一、招聘學校及崗位數（附件1）

　　二、報名條件

　　1.身體健康，政治素質好，熱愛教育事業，具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力。

　　2.符合以下條件之一：

　　（1）2023年普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生；

　　（2）教育部六所直屬師范大學、國家“雙一流”高校2023年應屆本科畢業生；

　　（3）省屬重點師范大學2023年師范類應屆本科畢業生；

　　（4）省重點建設高校（大學）2023年應屆本科畢業生，且符合以下條件之一：①獲得校級二等獎學金1次及以上；②獲得校級三等獎學金2次及以上；③在大學期間，曾獲得校級及以上優秀畢業生、三好學生和優秀學生干部（含黨、團）等榮譽。

　　（5）高考一段線及以上錄取且綜合成績排名在院（系）前40%的2023年師范類應屆本科畢業生（由高中畢業學校提供高考成績證明）。

　　（6）師范大學且綜合成績排名在院（系）前40%的2023年應屆本科畢業生（限東陽市戶籍）。生源地符合報名條件的2023年應屆畢業生憑戶口簿遷移記錄報名。戶籍截止時間為2023年1月18日。

　　（7）音樂、美術、體育類為第一批（首批）及以上錄取的2023年普通高校師范類應屆本科畢業生。

　　非師范類音體美報考，需同時滿足以下要求：①在大學期間曾在省級及以上行政部門組織的藝術、體育類比賽獲獎的非師范類音體美2023年應屆本科畢業生；②專業要求：報考體育學科要求體育學類專業畢業，報考美術學科要求美術學類、設計學類、藝術教育、戲劇與影視學類畢業，報考音樂學科要求音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、藝術教育畢業。

　　(8)報考學前教育段考生為普通高校本科及以上學歷學位的2023年應屆畢業生，專業為學前教育。

　　3.年齡要求：不超過35周歲（1987年1月18日及以后出生）

　　4.專業要求：除特殊崗位要求外，其他崗位專業不限。

　　5.戶籍要求：義務段學校報名限浙江省戶籍，學前教育段學校報名限金華地區戶籍，除特殊要求外。碩士研究生及以上戶籍不限。

　　三、程序和辦法

　　（一）發布公告

　　在東陽人才網發布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名方式及要求：

　　（1）報名方式：網上報名。掃下方二維碼，完成在線填寫，將報名必須提供材料用PDF格式上傳附件，提交即可。每人限報一個崗位，多報無效。

　　（2）網絡報名時間：即日起接受報名，截止時間為2023年2月17日下午17：00。

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　　（3）報名必須提供材料：

　　①《報名表》（附件2）；

　　②有效期內的二代居民身份證和戶籍證明材料；

　　③《普通高校就業推薦表》（需所在高校蓋章有效）；

　　④教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。有關職業資格證書、榮譽證書、獲獎證書、學業成績和戶籍證明等相關證明材料的取得時間統一截至2023年1月18日。

　　2.資格初審

　　時間：2023年2月20日9時——2月28日17時

　　市教育局對報考人員組織資格初審。資格審查通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報。

　　（三）考試和資格復審

　　1.組織：考試由市教育局、市人力資源和社會保障局統一組織，按照“筆試+面試”方式進行。

　　2.考試時間和地點：另行通知。

　　3.筆試：筆試（技能測試或素養測試）為相應專業知識和技能（不指定復習資料）。

　　義務段招聘音體美科目以技能測試替代筆試。音樂（舞蹈40%、自彈自唱30%、特長展示30%）、體育（隊形隊列10%、體操技巧10%、身體素質40%、球類技能40%）、美術（專業技能測試50%、專業創作40%、書法技能展示10%）。

　　學前段招聘素養測試替代筆試，分為專業知識筆試（30%）、主題繪畫（20%）、自彈自唱（20%）、特長展示（30%）四個內容進行。

　　4.資格復審：面試前，教育局對入圍面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時考生應提供報名時所需的所有材料原件及復印件1份。

　　材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。

　　入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。

　　5.面試：筆試（技能測試或素養測試）成績公布后，招聘計劃數在5人及以上的，根據筆試（技能測試或素養測試）成績從高分到低分按招聘計劃數1:3比例確定入圍對象，5人以下按1:5比例確定入圍對象，若不足規定比例，則按實際人數確定。面試分試講和面談兩部分，面試成績=試講*50%+面談*50%。面試合格分為70分，不合格者，不列入體檢和考察。

　　6.總成績計算：筆試（技能測試或素養測試）和面試成績均采用百分制。義務段招聘考試總成績=筆試（技能測試）*50%+面試*50%，學前段招聘總成績=素養測試*40%+面試成績*60%。考試分項成績和總成績均保留到小數點后兩位（采用四舍五入法）。

　　7.考試成績只在本次招聘時有效。

　　（四）學校選擇、體檢、考察

　　1．學校選擇

　　（1）根據報考崗位，按總成績從高分到低分由考生選擇具體學校；

　　（2）總成績相同，則按面談成績高者優先擬錄用；若面談成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優選擇崗位。

　　（3）學校選擇后不得更改。

　　2．體檢、考察

　　按學科總成績從高分到低分，結合學科招聘人數以1:1入圍體檢、考察。

　　（1）體檢。體檢標準按人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　（2）考察。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

　　考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。

　　考察不合格或被取消聘用資格的或在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補。

　　體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次招聘錄用的依據。

　　（五）簽約

　　公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于規定時間到市教育局人事科報到辦理聘用手續，缺額職位不再遞補。

　　四、其他事項

　　1.筆試成績、資格復審結果、總成績、體檢結果、考察結果等招聘信息會東陽人才網公示（www.dyrcsc.cn）。

　　2.已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：

　　（1）在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的；

　　（2）2023年8月1日前未取得相應的學歷學位證書；

　　簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正（計算時間從錄用報到之日計算）。

　　3.疫情防控相關要求按照最新政策執行。

　　4.本次招聘工作堅持“公正、公平、公開”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受相關部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

　　監督電話：0579—86688119

　　5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市教育局和東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。

　　咨詢電話：0579—86655177

　　附件：1.招聘學校及崗位數.docx

　　2.報名表.docx

　　東陽市教育局東陽市人力資源和社會保障局

　　2023年1月18日

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