> 教師就業投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

　　簡歷填報>【浙江教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘崗位及要求

　　此次公開招聘的學校為金華市教育局直屬學校，分類類別為公益類，經費預算形式為全額撥款。具體崗位及要求詳見附件1。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行。通過報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師。本次招聘由金華市教育局組織實施。金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)為發布招聘相關信息的指定平臺。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作;

　　(二)身心健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　(三)戶籍不限，具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業、任職資格和技能等條件;

　　(四)金華市范圍內的正式在編在冊人員需經單位和主管部門同意，方可參加招聘報名;

　　(五)凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位;

　　(六)在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

　　(七)有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式和時間：

　　1.采用“網上報名+資格初審”的方式，每人僅限報考其中一個崗位。

　　2.報名時間為本公告發布時起至2023年2月17日24:00止，以電子郵箱發送時間為準，逾期不予受理。請在規定時間內將報名(資格初審)材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發送至相關學校招聘郵箱(見附件2)。郵件主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+學校+報考崗位。

　　3.報名(資格初審)材料包括：①報名信息表電子稿(見附件3);②個人報名表(見附件4，須有個人承諾簽名);③個人身份證;④學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》(2023年普通高校應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》<協議書如為電子版，現場登錄審核>);境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;研究生需同時提供本科學歷學位證書;⑤教師資格證書(有相應教師資格證要求的崗位需提供);⑥招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料。以上材料(掃描件或照片)請按序編號打包發送。

　　(二)資格初審

　　材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。網上報名資格初審后，初審合格名單在金華教育網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

　　通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，核減或取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2023年2月25日9時～11時。地點：金華開放大學(浙江商貿學校)，地址：金華市金甌路189號。

　　筆試時憑本人有效身份證、準考證進場考試。準考證領取時間和地點等另行通知，具體以金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)通知為準。

　　2.筆試：筆試形式為閉卷，科目為一門，內容為中學教育基礎知識。卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　3.劃定筆試合格分。各招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線;各招聘崗位應聘人員平均分數在60分以下時，以該崗位考生的平均分為筆試合格分數線。筆試成績達不到合格分數線者不進入資格復審和面試環節。

　　(四)資格復審和面試

　　1.資格復審，確定面試對象

　　根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定資格復審和面試對象。出現不足規定比例的，按實際人數確定。

　　面試前，金華市教育局對面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時應聘人員應提供報名時提交材料的原件及復印件1份。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分予以遞補，再對遞補人員進行資格復審。

　　3.面試

　　面試時間：2023年3月4日(具體時間及相關要求另行通知)。地點：金華開放大學(浙江商貿學校)，地址：金華市金甌路189號。

　　面試形式根據崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(男輔導員崗位為結構化面試，見附件1)，成績均采用百分制(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的40%、60%;無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績)。

　　面試成績低于60分的，不進入體檢、考察環節。

　　應聘人員在應聘期間，應及時了解金華教育網發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

　　4.總成績計算。筆試和面試均采用百分制，成績統計四舍五入保留兩位小數，并以筆試40%、面試60%計入總成績(若總成績相同，筆試成績高者優先)。

　　5.成績查詢：

　　金華人才網(http://www.jhrcsc.com/)

　　金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)

　　(五)體檢、考察

　　根據總成績從高分到低分，按招聘人數等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補。

　　體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障網(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華人才網、金華教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

　　擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原事業單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續)，不能在規定時間內與原工作單位解除勞動(聘用)合同關系的將取消聘用資格。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、有下列情況之一的，取消聘用資格：

　　(一)應聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的;

　　(二)在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的;

　　(三)2023年普通高校應屆畢業生未在2023年8月1日前取得學歷、學位證書和符合報考崗位要求教師資格證(非師范類本科畢業生和2023屆碩士研究生及以上畢業生，未在聘用1年內<即2024年8月底前>取得符合報考崗位要求的教師資格證)的。

　　六、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。

　　七、紀律監督

　　金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。監督電話：0579-82465199。

　　八、本招聘公告由金華市教育局負責解釋。咨詢電話：0579-82469795。

　　附件下載>>>

　　1.金華市教育局直屬學校2023年教師招聘崗位和要求

　　2.金華市教育局直屬學校教師招聘單位聯系方式

　　3.金華市教育局直屬學校教師招聘報名信息表

　　4.金華市教育局直屬學校2023年教師招聘報名表

　　金華市教育局

　　2023年2月6日

　> 教師就業投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <
識別下方二維碼 填寫簡歷

簡歷填報>【浙江教師就業職位簡歷投遞】

　　以上是關于金華教師招聘：金華市教育局部分直屬學校公開招聘教師15人公告!的簡要介紹，想獲取更多關于浙江教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、浙江教師招聘公告等，敬請關注浙江教師招聘考試網