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　　浙江教師招聘-2023年金華浦江縣教育系統公開招聘教師公告

　　根據我縣教育事業發展和學校教學工作實際需求，浦江縣教育系統2023年公開招聘教師30人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘在編教師10人，雇員制教師20人。具體招聘計劃詳見附件1。

　　二、招聘的范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1.本科及以上學歷(境外留學人員須在2023年8月2日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。

　　2.具有浦江戶籍(以公告之日的戶口所在地為準) 或生源地為浦江的全日制普通高校大專師范類2023年應屆畢業生可以報考小學職位。

　　3.本縣事業單位正式在編人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷報考。

　　4.浦江縣教育系統目前在職的雇員制教師不得報考本次招聘的雇員制教師職位。

　　5.中小學教育職位面向浦江縣教育系統目前在職的雇員制教師招聘。

　　(二)報考基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的職責和義務。

　　2.具有與招聘職位 (專業)相適應的資格條件,詳見附件1。

　　3.身心健康，年齡在18至35周歲 (1987年8月2日至2005年8月2日期間出生)。具有博士研究生學歷(學位)或副高級專業技術資格的浦江縣教育系統在職雇員制教師報考中小學教育職位年齡放寬至45周歲。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。公開招聘采取按職位招聘的辦法，經報名、筆試、面試、教師職業素質測試、體檢、考察后，從高分到低分擇優聘用，接受社會監督。具體招聘辦法如下:

　　(一)考試報名

　　本次考試報名方式為現場報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。每位考生限報-個職位，不得兼報。

　　1.報名時間:2023年8月10日(上午8:30-11:00;下午2:00-5:30)。

　　2.報名地點:浦江縣浦陽第二小學 (西門進入，環城西路25號)

　　3.報名辦法:凡符合條件者，請攜帶相關個人資料，近期免冠一寸正面照二張，到指定地點現場報名并接受資格審查。報名時，考生應攜帶以下資料:

　　(1)本人身份證原件及復印件(需與報考時填寫的身份證號一致);

　　(2)戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件;

　　(3)畢業證書原件及復印件;

　　(4)教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關證件原件及復印件;

　　(5)全日制普通高校本科及以上學歷就讀期間曾獲省級優秀畢業生的，須提供相關榮譽證書原件及復印件;

　　(6)境外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證材料的原件及復印件。研究生學歷的，還須提供境內全日制本科院校學歷、學位證書原件及復印件;

　　(7)《浦江縣教育系統公開招聘教師報名表》。

　　如同一職位同時招聘在編教師和雇員制教師，報考人員視作同時報考在縮教師和座員制教師。

　　4.報名費用:本次招聘為現場繳費，考務費50元，未在報名時完成繳費的視為自動放棄報名。

　　(二) 準考證領取

　　報考人員須憑本人身份證于2023年8月15日上午(9:00-11:30)到浦江縣教育局人事科(新華西路76號)領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

　　(三) 筆試

　　報考人員須攜帶準考證和有效身份證件(身份證、臨時身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　1.筆試日期:另行通知。

　　2.筆試內容:筆試科目為1門，筆試時間150分鐘。

　　中小學教育職位筆試內容為中學和小學教育基礎知識。其他職位筆試內容包括教育基礎知識和學科專業知識，小學職位學科專業知識參照中學(初中) 學科進行考試。

　　3.筆試成績:筆試成績滿分為100分。

　　4.筆試合格分:筆試合格分以裸分計算(不計獎勵加分)。若本職位筆試成績平均分在60分及以上的，則本職位筆試成績合格分為60分;若本職位筆試成績平均分在60分以下，則取第二名至最后一名成績的平均分為本職位筆試成績合格分(筆試成績平均分以實際參加考試并取得有效分數的人數與成績進行計算),筆試成績裸分達不到筆試合格分的，不列入面試對象。報考人員未參加考試的，作缺考處理。

　　(四)獎勵加分

　　1.在境內全日制普通高校本科及以上學歷就讀期間獲得省級優秀畢業生榮譽的，加5分。

　　2.境內全日制研究生畢業的，加3分。

　　3.同時符合以上多項加分條件的，按從高不重復原則執行，最高不超過5分?？h教育局將對獎勵加分進行公示，發現弄虛作假的，取消報考資格。

　　(五)面試

　　1.面試對象

　　根據筆試成績加獎勵加分從高到低確定面試對象(四舍五入)，招聘名額不足3人的按1:3比例確定面試對象:招聘名額3人及以上的按1:2比例確定面試對象。

　　在編教師、雇員制教師合并計算招聘名額(下同)。已聘為浦江縣教育系統雇員制教師報考人員只能報考在編教師職位，按在編教師招聘名額確定面試對象 (下同)

　　2.面試形式

　　(1) 中小學教育職位面試形式為結構化面試。

　　(2)小學音樂職位面試采取專業技能測試的形式，主要考察專業技能水平。

　　(3)其他職位面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學基本素質和專業技能。

　　3.面試成績

　　面試成績滿分為100分。面試方法、時間、地點另行通知。

　　入圍面試人員不按規定時間、地點參加面試或放棄面試資格的，相關職位不再遞補。

　　(六) 總成績

　　面試結束后，按筆試成績+獎勵加分、面試成績合成總

　　成績。總成績的計算方法為:總成績=(筆試成績+獎勵加分)X50%+面試成績X50%

　　(七) 教師職業素質測試

　　根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:1.5(四舍五入)比例確定參加教師職業素質測試對象。若總成績相等，以筆試成績《裸分)高的排位在前。

　　報考人員不按規定時間和地點參加教師職業素質測試，視作放棄聘用資格。教師職業素質測試結果必須達到均值及以上。教師職業素質測試結果未達到均值的，教師職業素質測試不通過。

　　未按規定時間和地點參加教師職業素質測試或測試未通過的，相關職位不再遞補。

　　(八)體檢、考察

　　通過教師職業素質測試的人員確定為體檢對象。

　　體檢參照當年公務員招聘體檢標準執行，有特殊行業要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。報考人員不按規定時間和地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招聘名額1: 1的比例確定考察對象。

　　考察工作參照當年公務員招聘考察標準執行?？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

　　入圍考察人員放棄考察或考察不通過的，在相應職位體檢合格人員中從高分到低分遞補考察。

　　(九)公示、聘用

　　體檢、考察合格后，確定擬聘用人員,并予以網上公示7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　同一職位同時招聘在編教師、雇員制教師，按總成績從高到低排名，先聘用在編教師，再聘用雇員制教師。

　　具備研究生學歷人員，報考中學有關職位，聘用時若沒有教師資格證的，應當于2025年7月1日前取得教師資格證。

　　規定時間內未取得教師資格證的，解除聘用合同。

　　擬聘用人員應在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

　　四、其它事項

　　1.繳費人數不足招聘計劃數2倍的職位，按比例核減或取消招聘計劃。同一職位同時招聘在編教師和雇員制教師的，核減順序按照先核減雇員制教師，再核減在編教師的順序。核減的在編教師、雇員制教師計劃數，相應增加到其他職位的在編教師、雇員制教師。核減后不開考職位的報名人員可自公布取消職位之日(含)起1日內到浦江縣教育局人事科進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

　　核減的計劃數根據報名情況按以下順序進行調整:

　　(1)高年段職位調整至下一年段相應職位;

　　(2)調整至同一學段緊缺職位語文、音樂;

　　(3) 調整至數學職位; (4) 調整到其他職位。

　　2.專業審核參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》進行審核。

　　3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬,待遇按照《浦江縣人民政府關于印發<浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法>的通知》(浦政發 (2018) 16號)執行。

　　4.在編教師、雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統服務期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。

　　5.生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。

　　6.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。對違紀違規行為，按《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用.體系的通知》要求，在浙江信用網公布違紀違規考生信息。

　　希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

　　7.鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》，或存在不宜錄用為事業單位工作人員的各類情形的人員，不宜報考。

　　8.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人舉辦任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。

　　9.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、教師職業素質測試入圍人員及測試結果、體檢入圍人員及體檢結果、擬聘用人員等信息均在浦江教育公共服務平臺(http://pj. zjer.cn)、浦江縣政府網官網(http://www. pj. gov.cn)發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

　　10.資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。

　　11.報考人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向縣教育局反映，以便及時研究處理。

　　12.咨詢電話: 0579- 84206560、 84205908

　　本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。

　　浙江教師招聘考試附件：
       附件1:2023年浦江縣教育系統公開招聘教師計劃

　　附件2:2023年浦江縣教育系統公開招聘教師報名表

　　浦江縣教育局

　　2023年8月2日

　　原標題：2023年浦江縣教育系統公開招聘教師公告

　　原文鏈接：http://pj.zjer.cn/index.php?r=portal/content/view&sid=330726&id=15418527&lid=17795&contentid=content1&tp=
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