根據嘉善教育對優質師資的需求，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等文件規定，結合我縣教育系統的實際，現就嘉善縣教育系統赴高校招聘優秀教師的具體事項公告如下：

　　一、招聘學校和崗位

　　1.事業編制：

　　本次共招聘普通高校應屆畢業生6人(具體崗位見附件1)，其中普通高中2人、職業高中4人。

　　2.報備員額：

　　本次共招聘普通高校應屆畢業生9人(具體崗位見附件1)。

　　注：實行編制備案制管理的事業單位，在報備員額總量內按照事業單位人事管理有關規定依法依規聘用的工作人員，適用事業單位人事管理政策。根據《浙江省省屬公辦技師學院機構編制管理標準(試行)》文件精神，省屬公辦技師學院的人員編制管理實行編制備案管理(各地技師學院參照執行)。省屬公辦技師學院報備員額人員在公開招聘、職稱評聘、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、交流調動、管理使用等方面，執行事業單位人事管理政策。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2.具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業道德、業務知識水平、教育教學能力和身體、心理素質。

　　3.符合招聘崗位所需的專業(專業要求見附件1)和學歷等要求。2023年普通高校應屆畢業生的學歷證書須于2023年7月31日前取得(有學位的提供學位證書)。

　　(二)具體條件

　　1.普通高中教師(符合下列條件之一)

　　(1)普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業生，同時具備全日制普通高校大學本科學歷及學位。

　　(2)《嘉善縣教育高層次人才引育目錄》中D類E類高校的2023屆全日制本科畢業生。

　　(3)浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤教育學院2023屆師范類專業全日制本科畢業生。

　　(4)普通高校2023屆師范類專業全日制本科畢業生。且在大學本科就讀期間獲得校級年度三等及以上獎學金至少一次(注：二級學院、獨立學院、民辦高校除外)。

　　2.職業高中教師

　　(1)中職計算機、電子、園藝：普通高校2023屆全日制本科及以上相關專業畢業生(注：二級學院、獨立學院、民辦高校除外)。

　　(2)其他學科教師參照普通高中教師招聘條件。

　　3.技師學院(報備員額)

　　普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業生，同時具備全日制普通高校大學本科學歷及學位。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘由嘉善縣教育局組織實施，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘報名采用現場報名方式，每人限報一所學校。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核。

　　應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　1.現場報名點安排

　　由縣教育局組織成立招聘工作組赴浙江杭州進行現場招聘，選定某所高校附近一個場所作為報名點。符合條件的考生可前來應聘。應聘日上午報名，下午進行筆試和面試考核。具體報名時間和地點安排如下：

　　2023年3月28日上午9：00——11：00。杭州未來科技城盈陽君亭酒店(地址：杭州城西未來科技城余杭塘路1993號，十二樓會議室)。

　　2.報名材料

　　(1)報名登記表一份(附件2)，本人簡歷一份;

　　(2)2023年普通高校應屆畢業生未取得學歷證書的提供學校核發的成績單和學籍證明或學生證原件、復印件;

　　(3)本人有效期內身份證原件及復印件;

　　(4)2023屆普通高校師范類畢業生證明;(如成績單或學籍證明中有體現師范類，此證明可不用)

　　(5)主要獲獎證書原件及復印件(包括反映個人學術水平的論文、業績的證明資料);

　　(6)近期一寸正面免冠證件照1張。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采用筆試與面試相結合的方式，經資格審核符合報名條件的統一參加考試。

　　1.筆試：以報名人數與崗位計劃數不低于3:1的比例由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試，如果報名人數不足的，招聘計劃相應核減或者取消，筆試主要考核考生的專業知識和能力，滿分為100分。

　　2.面試：筆試后，根據各崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象。面試主要考核應聘對象的基本素養和專業能力，采用專家問答和說課、試講等形式，滿分為100分。

　　3.確認意向：對綜合成績(筆試50%+面試50%)在最低分數線(60分)以上的人員從高分到低分按照招聘數1:1于招聘當天初步確定錄用意向(綜合成績并列的，以筆試成績高的優先)，如果該崗位綜合成績最低分數線以上的人數少于招聘崗位計劃數的，該招聘崗位計劃數相應核減或取消。

　　(三)體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

　　(四)考核

　　考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行。考核不合格的不予聘用。

　　因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，不再遞補。

　　(五)公示

　　經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉善“政務公開”欄目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。

　　(六)聘用

　　對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。經縣人力社保部門核準后，應在2023年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類畢業生，如在2023年12月31日之前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書的，取消聘用資格;非師范類畢業生必須在2025年12月31日前取得相應學段及任教學科的教師資格證書，否則解除聘用合同。

　　學校在2023年8月25日前按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發〔2004〕117號)文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期六個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　凡被聘用者，在嘉善縣教育系統的服務期須不少于五年。

　　(七)人才政策

　　符合嘉善縣教育高層次人才目錄的人員，錄用為事業編制教師的，獎勵政策按善政辦發〔2019〕56號《嘉善縣教育高層次人才引育工作實施方案》執行。住房補助政策按照善人社〔2019〕45號《嘉善縣“文教衛緊缺專業技術人才住房券”管理和使用暫行辦法》執行。

　　四、其他說明

　　1.本簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。

　　2.政策咨詢電話：0573-89102615或84609907。

　　3.監督投訴電話：0573-89102150。

　　附件：1.2023年嘉善縣教育局赴高校招聘教師計劃與崗位報考要求

　　2.2023年嘉善縣赴高校招聘優秀畢業生報名表

　　3. 嘉善縣教育高層次人才引育目錄

　　4. 嘉善縣“文教衛緊缺專業技術人才住房券”管理和使用暫行辦法

　　附件下載：1-4

　　嘉善縣教育局

　　2023年3月13日

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