一、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位、招聘學(xué)校、招聘指標(biāo)及專業(yè)要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　1.普通高校2023年應(yīng)屆本科師范類畢業(yè)生。其中，報(bào)考特殊教育、計(jì)算機(jī)、職高專業(yè)課崗位，音樂大學(xué)、體育大學(xué)、美術(shù)大學(xué)及學(xué)院(專指獨(dú)立設(shè)置的普通高等院校，不包括二級(jí)學(xué)院)畢業(yè)生報(bào)考音樂、體育與健康、美術(shù)崗位和一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)全日制普通高校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受師范類限制。

　　2.本科為師范類畢業(yè)或研究生為教育類專業(yè)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。其中，報(bào)考特殊教育、計(jì)算機(jī)、職高專業(yè)課崗位，音樂大學(xué)、體育大學(xué)、美術(shù)大學(xué)及學(xué)院(專指獨(dú)立設(shè)置的普通高等院校，不包括二級(jí)學(xué)院)畢業(yè)生報(bào)考音樂、體育與健康、美術(shù)崗位和一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不受本科師范類和研究生教育類專業(yè)限制。

　　3.本科為師范類專業(yè)畢業(yè)或研究生為教育類專業(yè)的國(guó)(境)外高校2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)研究生。其中，報(bào)考特殊教育、計(jì)算機(jī)、職高專業(yè)課崗位，音樂大學(xué)、體育大學(xué)、美術(shù)大學(xué)及學(xué)院(專指獨(dú)立設(shè)置的普通高等院校，不包括二級(jí)學(xué)院)畢業(yè)生報(bào)考音樂、體育與健康、美術(shù)崗位和一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)全日制普通高校本科畢業(yè)生不受本科師范類和研究生教育類專業(yè)限制。

　　4.符合上述“招聘范圍和對(duì)象”第1條、第2條或第3條的未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生。

　　未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證)，未與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)校或人才市場(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

　　仍在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。已聘用為事業(yè)編制人員以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員，不得報(bào)考。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

　　三、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備上述“招聘范圍和對(duì)象”規(guī)定外，還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。

　　2.遵守社會(huì)公德，品行端正。

　　3.熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

　　4.具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

　　5.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

　　6.1993年1月3日以后出生。

　　7.高考時(shí)寧波大市戶籍或?qū)幉ù笫猩?生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同)，其中，報(bào)考特殊教育、職高工藝美術(shù)(青瓷方向)(專業(yè)課)崗位的戶籍不限，碩士及以上研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)和教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生戶籍放寬到高考時(shí)浙江省戶籍或浙江省內(nèi)生源。

　　8.具備同報(bào)考崗位相對(duì)口的專業(yè)(研究生可以以本科專業(yè)報(bào)考)(附件1)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　9.報(bào)名時(shí)已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員須經(jīng)用人單位同意并加蓋單位公章后報(bào)考。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員于2023年1月5日9時(shí)—2023年1月13日16時(shí)，登錄慈溪市教育局公開招聘中小學(xué)教師網(wǎng)站(http://jszp.cixiedu.net/)注冊(cè)(暫不支持手機(jī)、平板等移動(dòng)設(shè)備)，填寫相關(guān)信息，上傳照片(所用照片必須是近期正面免冠彩色頭像，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變)，完成報(bào)名工作(報(bào)考學(xué)段、學(xué)科暫不能確定的，也可以在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)填寫)。逾期不再受理。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注慈溪市教育局門戶網(wǎng)站、“慈溪教育發(fā)布”微信公眾號(hào)。

　　> 教師就業(yè)投遞簡(jiǎn)歷找好工作，獲取更多機(jī)會(huì) <

　　簡(jiǎn)歷填報(bào)>【浙江教師就業(yè)職位簡(jiǎn)歷投遞】

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　報(bào)考人員登錄慈溪市教育局公開招聘中小學(xué)教師網(wǎng)站(http://jszp.cixiedu.net/)打印《慈溪市教育局面向普通高校2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》。

　　報(bào)考人員應(yīng)本人參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，允許報(bào)考人員根據(jù)報(bào)名數(shù)量現(xiàn)場(chǎng)更改報(bào)考崗位。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，招聘崗位一經(jīng)確認(rèn)不能改報(bào)，同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位的取消報(bào)考資格。參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需要攜帶的材料有：《慈溪市教育局面向普通高校2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿主頁和本人頁或戶籍證明(有效期內(nèi))、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(就業(yè)協(xié)議網(wǎng)上簽訂的提供網(wǎng)簽頁面截圖)、在讀學(xué)生證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和未就業(yè)的2021屆、2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生還須提供已獲取的大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件和相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(通過中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)證明材料，如學(xué)生干部或獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)W習(xí)成績(jī)證明或發(fā)表過的學(xué)術(shù)文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果等。

　　3.符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位將核減或取消招聘指標(biāo)。其中，特殊教育崗位為緊缺崗位，按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)參加考試。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)未通過的，報(bào)名無效。

　　(二)考試

　　1.初試

　　通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員參加初試。初試采取問答方式，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)理論、專業(yè)水平、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。初試成績(jī)滿分100分，60分為合格分。初試合格人員進(jìn)入復(fù)試。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。

　　2.復(fù)試

　　在初試合格人員中按招聘崗位指標(biāo)1:5的比例(招聘崗位指標(biāo)3名及以上的按1:3的比例)從高分到低分確定復(fù)試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。復(fù)試分為專業(yè)知識(shí)筆試和教學(xué)能力測(cè)試。

　　⑴專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)。筆試時(shí)間90分鐘，筆試成績(jī)滿分100分。其中報(bào)考初中、小學(xué)崗位的人員參加義務(wù)段相應(yīng)學(xué)科的筆試(例如：報(bào)考初中語文、小學(xué)語文均參加義務(wù)段語文學(xué)科筆試)。

　　筆試后，按筆試學(xué)科(筆試科目相同，則視作同一學(xué)科;義務(wù)段各學(xué)科仍按初中、小學(xué)分段統(tǒng)計(jì))劃定筆試成績(jī)合格分。參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績(jī)合格分;若參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績(jī)合格分。但進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的筆試成績(jī)不低于51分(60分的85%)。筆試成績(jī)合格的人員進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試。

　　⑵教學(xué)能力測(cè)試方法為試講，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理念、教材教法、學(xué)生管理和突發(fā)事件應(yīng)急處理等。準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，試講10分鐘。教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)滿分100分，不足60分的教學(xué)能力測(cè)試不合格。其中，幼兒園、音樂、美術(shù)、體育與健康學(xué)科和職高工藝美術(shù)(青瓷方向)(專業(yè)課)崗位在教學(xué)能力測(cè)試后加試技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，不足60分的視作教學(xué)能力測(cè)試不合格。技能測(cè)試成績(jī)占教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的50%，試講成績(jī)占教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的50%。技能測(cè)試具體辦法在測(cè)試前另行通知。

　　在教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)的40%與教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的60%合成考試總成績(jī)。總成績(jī)相等的，以教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者排位在前;如教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)也相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者排位在前;如最高學(xué)歷仍相同，則增加客觀題測(cè)試后確定排位。

　　根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按照考試總成績(jī)從高到低的次序，等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書者，可在該崗位教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等。考察方式為查閱檔案、了解在校期間表現(xiàn)。考察開始前放棄聘用，或因考察不合格造成招聘崗位空缺的，可在該崗位教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　有下列情形之一的，考察確定為不合格。

　　1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

　　2.曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

　　3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

　　5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

　　6.受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

　　7.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

　　8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定有不宜錄用為事業(yè)人員的其它情形。

　　(五)公示和聘用

　　考察合格人員為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　招聘學(xué)校多于1個(gè)的崗位，按該招聘崗位擬聘用人員考試總成績(jī)由高分到低分的次序，由擬聘用人員選擇聘用學(xué)校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，以教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先選擇;如教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)也相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者優(yōu)先選擇;如最高學(xué)歷仍相同，則抽簽確定選擇聘用學(xué)校次序。

　　五、其他規(guī)定

　　1.聘用人員憑畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證辦理聘用報(bào)到。聘用人員不能在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(其中2023年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書)的、研究生不能同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的、國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員不能在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的(或認(rèn)證書不符合招聘要求)、逾期不報(bào)到的、不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行為期一年的試聘期。試聘期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生或本科非師范類畢業(yè)生聘用人員應(yīng)在2024年12月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　3.體檢對(duì)象體檢不合格，考察對(duì)象考察不合格，擬聘用人員公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，就業(yè)協(xié)議自行解除。

　　4.至少在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。

　　5.考試成績(jī)等有關(guān)信息在考試現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　6.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，不得報(bào)考。對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　7.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息審核貫穿本次招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)惡意遞交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;教師資格證書為非正常渠道獲取的;偽造、編造、涂改證件、材料、信息或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　8.參加本次招聘考試和體檢時(shí)須隨帶本人有效期內(nèi)第二代身份證(其他證件均不能替代)，否則將無法參加考試和體檢。

　　9.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。

　　10.本次招聘在慈溪市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0574-63938062、0574-63919012。

　　咨詢電話：0574-63919018、63919021。

　　附件：

　　1.慈溪市教育局面向普通高校2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃表.doc

　　2.一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)36所和教育部直屬師范大學(xué)名單.docx

　　慈溪市教育局

　　2023年1月3日

　　以上是關(guān)于寧波教師招聘：2023年慈溪市教育局面向高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘中小幼教師108人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于浙江教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、浙江教師招聘公告等，敬請(qǐng)關(guān)注浙江教師招聘考試網(wǎng)