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　　簡(jiǎn)歷填報(bào)>【浙江教師就業(yè)職位簡(jiǎn)歷投遞】

　　為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)和諧科學(xué)發(fā)展，決定公開招聘45名事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、報(bào)考基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法記錄;

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　4.具備職位所需的其他條件。

　　5.在2023年2月28日(含)前通過高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。

　　7.截至2023年2月8日，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考與聘用單位有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條所列回避情形的職位。

　　10.按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　三、招聘計(jì)劃及其他條件

　　(一)義務(wù)段專項(xiàng)招聘

　　為切實(shí)做好轉(zhuǎn)公民辦義務(wù)教育學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校)教師隊(duì)伍配置工作，根據(jù)《寧波市教育局 中共寧波市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 寧波市人力資源和社會(huì)保障局 寧波市財(cái)政局關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊(duì)伍配置工作的實(shí)施意見》(甬教人〔2022〕136號(hào))精神，推出40個(gè)崗位專項(xiàng)招聘，具體計(jì)劃詳見附件1。招聘對(duì)象為本縣范圍內(nèi)中小學(xué)學(xué)校非事業(yè)編制在崗教師，本縣“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校原非事業(yè)編制在崗教師也可報(bào)考。需同時(shí)符合下列條件：

　　1. 年齡18至40周歲(1982年2月8日至2005年2月8日期間出生)，本縣“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校非事業(yè)編制教師年齡18至45周歲(1977年2月8日至2005年2月8日期間出生)，具有高級(jí)職稱的年齡放寬到50周歲。

　　2.在象山縣中小學(xué)任教12個(gè)月及以上經(jīng)歷，或2023年1月前在本縣“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校有任教經(jīng)歷，且與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書。畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科與報(bào)考職位的學(xué)科相一致。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加本次招聘。

　　(二)職業(yè)高中教育教師和學(xué)前教育教師招聘

　　具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1。招聘對(duì)象需滿足以下條件：

　　1.年齡18至35周歲(1987年2月8日至2005年2月8日期間出生)。

　　2.畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的專業(yè)與報(bào)考職位所要求的專業(yè)相一致，且具有相應(yīng)任教學(xué)科的教師資格證書(報(bào)考職業(yè)高中教育類別職位的人員，按照甬教人[2008]12號(hào)文件規(guī)定，未取得教師資格證書的，須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得者將解除聘用合同)。其中2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年下半年教師資格認(rèn)定時(shí)取得證書，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證 書的人員解除聘任合同。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加本次招聘。

　　3.符合下列情形之一的：

　　(1)具有寧波市戶籍(以2023年2月8日的戶籍所在地為準(zhǔn))或生源(指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地);

　　(2)全國(guó)36所高校、部屬師范大學(xué)、浙江省內(nèi)12所選聘高校(見附件)第一段錄取的本科畢業(yè)生，戶籍、生源不限;

　　(3)滿足以下條件之一的研究生，戶籍、生源不限：①本碩專業(yè)方向一致;②本科為師范類畢業(yè)或研究生為教育類專業(yè)的;③全國(guó)36所高校、部屬師范大學(xué)、浙江省內(nèi)12所選聘高校畢業(yè)的。研究生可以以本科或研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

　　四、報(bào)名及審核

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，符合報(bào)名條件的報(bào)考人員自2023年2月8日8:30至2023年2月9日17:00，通過手機(jī)掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇招聘崗位。報(bào)考人員按要求詳細(xì)輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名。每位考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，以最后一次遞交的信息為準(zhǔn)，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

　　2.資格初審：教育局將在報(bào)名結(jié)束后按照招聘崗位對(duì)已報(bào)名人員的報(bào)考資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并以短信形式告知初審結(jié)果，對(duì)于初審?fù)ㄟ^人員將告知面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。若未收到短信的，請(qǐng)于2月10日14：00--17：00電話核實(shí)結(jié)論。

　　3.資格復(fù)審：教育局對(duì)義務(wù)段專項(xiàng)招聘入闈體檢對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體事項(xiàng)另行通知;對(duì)職業(yè)高中教育教師和學(xué)前教育教師入闈面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體事項(xiàng)另行通知。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審核將貫穿招聘全過程，信息不實(shí)或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、招錄資格。

　　(2)以相似相近專業(yè)報(bào)考的，需由考生提供大學(xué)所學(xué)課程表(可從本人學(xué)籍檔案或大學(xué)畢業(yè)時(shí)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表中復(fù)印)。課程表拍照后命名為“招聘職位+姓名+聯(lián)系電話”，須在2月9日20：00前發(fā)送至郵箱nbxszhengcy@163.com。

　　(3)“任教經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(4)義務(wù)段專項(xiàng)招聘不設(shè)最低開考比例限制。職業(yè)教育專業(yè)教師和學(xué)前教育教師招聘，審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，按1:3的比例核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。

　　五、義務(wù)段專項(xiàng)招聘考試

　　考試包括面試、筆試。

　　(一)面試資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘指標(biāo)數(shù)6倍的職位，則增加初試環(huán)節(jié)。初試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，初試成績(jī)不計(jì)入招聘考試總成績(jī)，根據(jù)初試成績(jī)按招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例確定入闈面試對(duì)象(規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。參加面試人員憑有效身份證件(有效身份證件包括：第二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會(huì)保障卡、駕駛證等，下同)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加面試的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)1∶3的比例確定入闈筆試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的，均入圍筆試。

　　(二)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生憑本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的視作放棄，由此產(chǎn)生的空額不予遞補(bǔ)。筆試總分100分。筆試范圍為報(bào)考職位對(duì)應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其中初中、小學(xué)同一學(xué)科參考同一份筆試試卷(如初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文為同一份筆試試卷)，筆試成績(jī)不合格者淘汰(筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分，若平均分高于60分的，則筆試合格分為60分;若平均分低于40分的，則筆試合格分為40分)。

　　(三)總成績(jī)

　　總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例確定資格審查對(duì)象。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。若按1：1的比例總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;若面試試成績(jī)?cè)傧嗟龋瑒t均列入體檢對(duì)象。相關(guān)成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)均在象山教育信息網(wǎng)、“象山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　六、職業(yè)教育專業(yè)教師和學(xué)前教育教師招聘考試

　　考試包括筆試、技能測(cè)試、面試。

　　(一)筆試

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生憑本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的視作放棄。

　　筆試總分100分。筆試范圍為報(bào)考職位對(duì)應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)不合格者淘汰(筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分，若平均分高于60分的，則筆試合格分為60分;若平均分低于40分的，則筆試合格分為40分)。

　　筆試后，按照招聘指標(biāo)1∶5的比例確定入闈專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入闈對(duì)象，按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的，均入闈技能測(cè)試。

　　(二)技能測(cè)試技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能及與報(bào)考職位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。學(xué)前教育職位考生請(qǐng)自帶繪畫工具及舞蹈道具等。其它技能測(cè)試所需材料另行通知。

　　技能測(cè)試對(duì)象在技能測(cè)試開始48小時(shí)前向縣教育局組織人事科提交不參加技能測(cè)試的書面確認(rèn)書的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄技能測(cè)試;由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

　　技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試分別折算后的成績(jī)之和(以下簡(jiǎn)稱筆技成績(jī)，筆技成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%)的高低依次排名，按招聘指標(biāo)1∶3的比例(其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)1∶2的比例)確定入闈面試人選(按規(guī)定比例最后一名筆技成績(jī)相同的，均入闈面試)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(三)面試

　　面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。

　　面試對(duì)象在面試開始48小時(shí)前向縣教育局組織人事科提交不參加面試的書面確認(rèn)書的，按筆技成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。考生憑身份證和面試通知書按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

　　(四)總成績(jī)

　　考試總成績(jī)總分為100分，筆技成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象。筆試成績(jī)、筆技成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。若按1：1的比例總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)?cè)傧嗟龋瑒t均列入體檢對(duì)象。

　　相關(guān)成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)在象山教育信息網(wǎng)、“象山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　七、體檢

　　體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　八、考核

　　考核工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。考核結(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

　　九、公示與錄用

　　擬錄用人員名單由象山縣教育局經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在象山縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangshan.gov.cn/)、象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)(http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html)、象山教育信息網(wǎng)、“象山教育”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有反映或所反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用合同。

　　在辦理錄用手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)體檢、考核、公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

　　(四)擬錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的，應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除(終止)勞動(dòng)合同手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　(五)新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核為不合格的，取消聘用資格。

　　(六)在我縣中小學(xué)任教的參加義務(wù)段專項(xiàng)招聘的擬錄用人員，暑假前需保持現(xiàn)有工作崗位不變，暑期由縣教育局統(tǒng)一分配到“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校、海島學(xué)校及其他薄弱學(xué)校。本次招聘設(shè)縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為10年。

　　(七)本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-89387516(縣人力社保局)。投訴舉報(bào)電話：0574-89386426(縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　(八)本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。(九)未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65722642、65768781、65732890。

　　附：

　　1.2023年象山縣公開招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃表

　　2.全國(guó)36所高校、部屬師范大學(xué)、浙江省內(nèi)12所選聘高校名單

　　以上是關(guān)于寧波教師招聘：象山教育局公開招聘事業(yè)編制教師45人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于浙江教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、浙江教師招聘公告等，敬請(qǐng)關(guān)注浙江教師招聘考試網(wǎng)