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簡歷填報>【浙江教師就業職位簡歷投遞】

　　為優化教師隊伍結構，充實優質師資，根據我市教育事業發展需要，經研究，決定公開招聘中小學和幼兒園教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘指標

　　共招聘287名，其中公辦中小學校(幼兒園)250名，招聘后流動到民辦學校(幼兒園)37名。具體招聘指標詳見附件1。

　　二、招聘范圍對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1.浙江省戶籍或高考時浙江省生源(生源指經高考被高校錄取時戶口所在地，下同)普通高校2023年應屆碩士及以上畢業研究生。

　　2.寧波市戶籍或高考時寧波市生源全日制普通高校2023年應屆師范類畢業生。其中，報考信息技術、心理學崗位和音樂大學、體育大學、美術大學及學院(專指獨立設置的普通高等院校，不包括二級學院)畢業生報考音樂、體育與健康、美術崗位不受師范類限制;一流大學建設高校(A類)、教育部直屬師范大學全日制普通高校2023年應屆本科畢業生不受師范類限制，戶籍放寬到浙江省戶籍或高考時浙江省生源。

　　3.寧波市戶籍或高考時寧波市生源且已取得相應的教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書的全日制普通高校2023年應屆非師范類畢業生。

　　符合上述“招聘范圍和對象”的未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生也可報考，但未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證)，未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。

　　4.具有報考崗位要求的學歷且具有相應教師資格證的寧波市戶籍社會人員。

　　上述對象學歷要求為：報考幼兒園教師崗位限大專及以上學歷，報考小學、初中、高中教師崗位限本科及以上學歷。

　　(二)招聘條件

　　報考人員除應具備上述“招聘范圍和對象”規定外，還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

　　3.遵守社會公德，品行端正。

　　4.熱愛教育事業，志愿從事教育工作。

　　5.具有教師職業所需要的綜合素質和專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力，服從組織安排的工作。

　　6.1993年1月1日以后出生。

　　7.戶籍入戶截止時間為2023年3月31日。

　　8.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

　　9.2023年應屆畢業生(含符合條件的未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生)按已經明確的專業要求報考相應崗位(專業要求詳見附件2)。歷屆生報考高中和初中崗位的，所學專業須與報考學科對口且教師資格認定的任教學科與報考學科一致;報考小學、幼兒園崗位的，按教師資格認定的任教學科報考相應崗位(教師資格認定的任教學科為“其他”的，不予報考);報考小學全科崗位的，教師資格認定的任教學科須為小學全科且普通話水平測試等級二級甲等及以上。報考初中體育與健康(籃球)崗位和小學體育與健康(足球、田徑)崗位的必須獲得國家二級運動員(含)以上證書或參加地市級比賽獲得前三名。

　　10.有以下情形之一的人員，不得報考：⑴仍在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業的在校生(也不能以原已取得的學歷、學位報考)。⑵曾因犯罪受過刑事處罰的人員。⑶曾被開除公職的人員。⑷在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員。⑸法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　11.報名時與民辦中小學校(幼兒園)尚在勞動合同期內(或已簽訂就業協議)的人員須經所在單位同意并加蓋單位公章后報考。報名時為事業編制人員的，須經本人所在單位和上級主管部門同意并加蓋單位公章后報考。

　　12.2022年9月1日至2023年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2023年應屆全日制普通高校畢業生。但需在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報名

　　1.網上報名

　　報考人員于2023年4月3日9時—4月13日24時，登錄慈溪市教育局公開招聘中小學教師網站(http://jszp.cixiedu.net/)注冊(暫不支持手機、平板等移動設備)，填寫相關信息，上傳照片(所用照片必須是近期正面免冠彩色頭像，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變)，做好報名工作(報考崗位暫不能確定的，也可以在現場確認時填寫)，逾期不再受理。網上報名結束后報考人員不能修改報名信息。未進行網上報名的，不接受現場確認。

　　4月14日9時后可登錄慈溪市教育局公開招聘中小學教師網站打印《慈溪市教育局公開招聘2023年中小學和幼兒園教師報名登記表》。

　　2.現場確認

　　⑴時間(現場確認時間和安排若有變動，以相關公告為準)

　　4月15日至4月16日，上午8:30—11:30，下午12:30—4:30，逾期不再受理。

　　4月15日確認對象為：報考語文(含小學、初中、高中各學段和崗位，下同)、數學、英語、科學、社會、物理、地理和小學全科崗位的人員;

　　4月16日確認對象為：報考幼兒園、音樂、體育與健康、美術、信息技術、心理學崗位的人員。

　　⑵地點

　　浙江師范大學附屬慈溪實驗學校(地址：慈溪市橫河鎮旭升路555號)。

　　⑶要求

　　①報考人員根據報考崗位在相應的時間內參加現場確認。報考崗位和確認日期不一致的不接受現場確認。因確認材料不齊或其他原因錯過相應崗位現場確認時間的，不再接受現場確認。

　　②報考人員憑有效期內的第二代身份證、《慈溪市教育局公開招聘2023年中小學和幼兒園教師報名登記表》進入確認場地。其他人員(含報考非當天確認崗位的人員)謝絕進入。

　　③報考人員應本人參加現場確認，并在確認時確定報考的崗位，且每人限報一個崗位，一經現場確認不能改報，同時報考多個崗位的取消報考資格。

　　④未進行現場確認或現場確認未通過的，報名無效。

　　⑤經資格審查，符合條件的報名人數不足招聘指標3倍的崗位，將核減或取消招聘指標。

　　⑷提供材料

　　①《慈溪市教育局公開招聘2023年中小學和幼兒園教師報名登記表》，②本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(或由當地公安部門出具的有效期內戶籍證明)的原件和復印件，③不同類別的報考人員還需攜帶其他相關材料，現場確認時上交：

　　Ⅰ.2023年應屆畢業生(含符合條件的未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生)還須提供材料：學生證或教育部學籍在線驗證報告、《全日制普通高校畢業生就業協議書》或就業協議網簽證明、畢業學校的“就業推薦表”等原件和復印件。其中，符合報考條件的非師范類畢業生須提供用PDF格式打印的網頁版中小學教師資格考試合格證明、普通話二級乙等及以上證書(其中報考語文學科、小學全科崗位須二級甲等及以上)的原件和復印件。

　　Ⅱ.歷屆生還須提供材料：相應學科的教師資格證書、畢業證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網http://www.chsi.com.cn打印)。報考小學全科崗位的須提供普通話二級甲等及以上證書的原件和復印件。

　　Ⅲ.港澳臺及國外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件和復印件。

　　3.繳納考務費

　　經資格初審符合條件的，繳納考務費50元/人(浙價費〔2018〕21號)，同時上交報名登記表。未繳納考務費或考務費繳納不成功的，現場確認無效。

　　4.打印準考證

　　報考人員于2023年5月10日上午10時開始，登錄慈溪市教育局公開招聘中小學教師網站自行打印準考證。

　　(二)考試

　　報考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。筆試內容：有關教育教學理論，本學科專業知識、教材教法等。其中報考初中、小學崗位的人員參加義務段相應學科的筆試(例如：報考初中語文、小學語文均參加義務段語文學科筆試)

　　筆試時間初定于2023年5月13日上午。具體時間和地點詳見準考證。

　　筆試時，報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩者缺一不可)，按照準考證上規定的具體時間和地點參加考試。不按規定時間和地點參加考試的視作放棄筆試。筆試考試開始30分鐘后不得進入試場。開考后1小時內、結束前10分鐘內不得提前交卷、退場。

　　筆試后，按筆試學科(筆試科目相同，則視作同一學科;義務段各學科仍按初中、小學分段統計)劃定筆試成績合格分。參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分;若參加同一學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不得低于51分(60分的85%)。

　　2.面試

　　面試具體時間和地點以面試公告為準。

　　在筆試成績合格人員中從高分到低分確定面試對象，招聘指標數在3名及以下的崗位按指標數的3倍確定面試對象，招聘指標數在4至10名的崗位按指標數的1.5倍(四舍五入取整數)確定面試對象，招聘指標數在10名以上的崗位按指標數的1.2倍(四舍五入取整數)確定面試對象。不足倍數的按實際人數確定，筆試成績并列的同時入圍面試。招聘指標男女分列的崗位按男女指標分別確定面試對象。

　　未按規定時間、地點參加面試的或經審核因不具備報考條件而取消報考資格的，產生空缺名額，不再遞補。

　　面試主要采用試講形式，測試面試對象的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識。試講時間10分鐘，面試總分為100分。試講成績不足60分的面試不合格。

　　幼兒園、音樂、美術、體育與健康、信息技術學科面試時加試技能測試(其中報考初中體育與健康(籃球)崗位和小學體育與健康(足球、田徑)崗位的只測試報考崗位相應技能)。試講占面試總分的50%，技能測試占面試總分的50%。技能測試劃定技能測試合格分，參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分及以上的，則以60分為技能測試合格分;若參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分以下，則以平均分為技能測試合格分。技能測試合格分以下的面試不合格。技能測試具體辦法面試前另行通知。

　　(三)體檢

　　根據各崗位招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績相同，則以報考人員最高學歷高者優先;如學歷相同，則以筆試成績高者優先;如筆試成績仍相同，則增加客觀題測試后確定。體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　(四)考察

　　體檢合格者進入考察。主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等情況。因考察不合格或放棄考察，造成的空缺名額不再遞補。有下列情形之一的，考察確定為不合格：

　　1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;

　　2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

　　3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;

　　5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

　　6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

　　7.近兩年內，在單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的;

　　8.不符合報考資格條件，或在招聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

　　9.根據有關規定有不得聘用為事業單位工作人員的其它情形。

　　考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　(五)聘用

　　考察合格人員在慈溪市教育局網站相關欄目公示7個工作日后無異議的或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間有異議經核實不具備聘用條件的或經檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格或自愿放棄聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　四、其他事項

　　1.擬聘用的2023年畢業生與聘用單位簽訂就業協議。體檢對象體檢不合格，考察對象考察不合格，考察合格人員公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，就業協議自行解除。2023年應屆畢業生不能在2023年7月31日前取得相應學歷的、2023年應屆畢業研究生不能在2023年8月31日前取得相應學歷、學位的，就業協議自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　2.擬聘用的2023年應屆師范類畢業生不能在2023年7月31日前取得相應教師資格證書(教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書不能代替相應的教師資格證書，下同)的，就業協議自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補。符合“招聘范圍和對象”第1條至第2條的聘用人員(含相應擇業期畢業生)不能在2024年12月31日前取得相應教師資格證書的，符合“招聘范圍和對象”第3條的聘用人員不能在2023年12月31日前取得相應教師資格證書的，解除聘用合同或勞動合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　3.有工作單位的擬聘用人員不能在2023年7月1日前與原單位解除勞動(聘用)合同的，或未在規定時間內報到的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　4.聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同。試聘期滿后，考核不合格的，解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　5.招聘后流動到民辦學校的，與民辦學校簽訂勞動合同，報市人力資源和社會保障局備案。流動到民辦學校后，按照《關于促進公辦與民辦學校、醫療機構之間人才合理有序流動有關問題的通知》(浙人社發〔2015〕155號)、《浙江省民辦學校教師隊伍建設實施辦法》(浙教人〔2018〕32號)和《慈溪市人民政府關于支持我市民辦教育高質量發展的實施意見》(慈政發〔2020〕37號)文件精神管理。

　　6.非定向就業的非全日制研究生視同全日制2023年畢業生，可憑學校推薦表和學生證進行報名，辦理聘用手續時需提供《畢業生就業協議書》和報到證。

　　7.招聘單位多于1個的崗位，按擬聘用人員考試總成績由高分到低分，依次選擇單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則按筆試成績高者優先選擇，若筆試成績也相同則抽簽確定選擇聘用單位次序。其中，心理學崗位招聘指標若核減或擬聘用人員少于招聘指標的，市教育局將根據心理學教師配置的急需程度在原招聘單位中調整供選擇的招聘單位。

　　8.被周巷職業高級中學、第二實驗小學和龍山鎮、掌起鎮、觀海衛鎮、周巷鎮所屬學校聘用的，至少在聘用學校服務滿五年。

　　9.本次招聘各個環節時間緊湊，請報考人員及時關注慈溪市教育局網站(http://www.cixi.gov.cn/col/col1229052042/index.html)相關欄目、慈溪市教育局官方微信“慈溪教育發布”的相關通知，若因未及時查看相關通知導致缺考等情況的，責任由報考人員自負。

　　10.報考人員在網上報名、現場確認中提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效。報名信息審核貫穿本次招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消考試或聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。對惡意遞交報名信息，擾亂報名秩序的;教師資格證書為非正常渠道獲取的;偽造、編造、涂改證件、材料、信息或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

　　11.對有與聘用單位領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系參加本次招聘考試的應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)落實事前報備制度。

　　12.我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市教育部門無關。

　　13.本次招聘在市人力資源和社會保障局、市紀委監委派駐第七紀檢監察組監督下進行。監督電話：0574-63938062、0574-63919012，咨詢電話：0574-63919018、63919021(請在工作時間聯系)

　　附件：

　　1.慈溪市教育局公開招聘2023年中小學和幼兒園教師指標.doc

　　2.慈溪市教育局公開招聘2023年中小學和幼兒園教師專業要求.doc

　　3.一流大學建設高校(A類)名單、教育部直屬師范大學名單.doc

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