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　　因工作需要，根據奉黨辦〔2022〕56號文件精神奉化區教育局各下屬單位面向社會公開招聘編外工作人員。具體要求如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、綜合考核和擇優聘用的辦法，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

　　(二)遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質。

　　(三)身體健康，形象端正，能適應本職工作。

　　(四)具備崗位所需的學歷、資歷、任職資格要求等各項條件。

　　三、招聘職位名稱、人數、學歷和范圍及資格要求。(見附件)

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年8月25日～ 2023年8月29日,逾時不予受理。

　　2.報名地址：對應崗位所在學校，聯系電話見附件

　　3.報名要求：

　　(1)應聘人員填寫紙質《報名登記表》(加貼一寸近照)，要求內容詳實簽名確認。

　　(2)提供身份證原件，并上交復印件一份;有優先考慮條件者提供相應的職稱證書或榮譽證書。

　　(3)每人只限報一所學校一個職位，相應材料上交到對應學校。

　　(4)報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

　　(二)招聘方式

　　(1)各單位后勤崗位采用面談形式錄用，錄用后進行體檢辦理健康證。

　　(2)幼兒園專業技術崗位和管理輔助崗位統一集中進行結構化面試，幼兒園教師進行技能測試，按面試成績(面試分值為100分)從高到低擇優錄取;

　　(三)體檢與考察

　　在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按最終招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按教師資格證體檢相關文件規定執行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由報考人員自理。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

　　(四)聘用

　　1.經上述程序合格者為擬聘用人員，根據甬團聯〔2019〕54號文件要求，用工單位將擬聘用人員名單(表格)上報教育局，匯總后報奉化區人民檢察院待核查。擬聘用人員名單公示5天，公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

　　2.社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。

　　(五)遞補規定

　　有以下情形之一的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

　　1.體檢對象放棄體檢資格、不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的;體檢不合格的。

　　2.政審對象放棄政審資格或政審不合格的。

　　3.擬聘用人員放棄聘用資格的。

　　4.教育局各下屬單位有空崗的可調節遞補。

　　五、本公告由寧波市奉化區教育局、各招聘學校負責解釋，教育局聯系電話：88681560(工作時間開放)，招聘學校聯系電話見附件，監督電話：88523822。

　　浙江寧波教師招聘附件：崗位一覽表

　　寧波市奉化區教育局

　　2023年8月25日

　　文章來源：奉化人才網

　　原文鏈接：http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=E7CA8C097E344C0D
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