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2023年浙江紹興嵊州市教育體育局下屬學校教師招聘53名公告

2022-11-08 10:54:56

　　浙江教師招聘溫馨提醒您關注2023年浙江紹興嵊州市教育體育局下屬學校教師招聘53名公告。自本公告發布之日起開始報名，各學段教師報名截止時間不同，具體詳見正文。以下是公告詳情：

浙江紹興教師招聘
> 教師就業投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

　　為滿足教體系統補充教師的需要，依據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》等有關規定，遵循公開、平等、競爭和擇優原則，決定公開招聘優秀教師53名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

崗位類別	語文	數學	英語	政治	歷史	物理	化學	科學	社會法治	信息技術	音樂	體育	學前教育	合計
高中	4	3	2	3	1	2	1			2				18
中小學	9	5	2					2	2	2	1	2		25
幼兒園													10	10
合計	13	8	4	3	1	2	1	2	2	4	1	2	10	53

　　二、招聘條件

　　凡符合下列全部基本條件，同時符合相應崗位選備條件之一的，均可報名。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

　　2.政治思想表現好，忠誠教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　3.身心健康，體檢符合要求。

　　4.具有教師的基本素質和教育教學能力。

　　5.具備與招聘崗位相一致的專業要求。

崗位	專業要求
語文	中國語言文學類；學科教學（語文）
數學	數學類；學科教學（數學）
英語	英語、翻譯、商務英語；英語語言文學、外國語言學及應用語言學、英語筆譯、英語口譯、學科教學（英語）
政治	馬克思主義理論類、哲學類、政治學類；學科教學（思政）
歷史	歷史學類；學科教學（歷史）
物理	物理學類；學科教學（物理）
化學	化學類；學科教學（化學）
科學	物理學類、化學類、生物科學類；科學教育；學科教學（物理、化學、生物）
社會法治	馬克思主義理論類、哲學類、政治學類、歷史學類、地理科學類；人文教育；學科教學（思政、歷史、地理）
信息技術	計算機類、電子信息類；教育技術學
音樂	音樂與舞蹈學類；學科教學（音樂）
體育	體育學類；學科教學（體育）
學前教育	學前教育

　　6.有以下情形的不宜應聘：

　　(1)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　(2)應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

　　(3)現役軍人;

　　(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(5)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;

　　(6)不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　(二)選備條件

　　1.高中、中小學教師選備條件

　　(1)碩士研究生及以上學歷的畢業生，研究生或本科所學專業與招聘學科一致，年齡要求32周歲以下(1990年11月7日以后出生，以身份證出生日期為準)。

　　(2)“雙一流”高校和原“985”、“211”高校2023年應屆本科畢業生。

　　(3)普通高校2023年應屆師范類本科畢業生，且曾獲得過校級及以上綜合類獎學金(或優秀畢業生、三好學生、優秀學生干部等類似榮譽)或獲省師范生教學技能競賽三等獎及以上。

　　(4)普通高校2023年應屆非師范類本科畢業生，且曾2次獲得過校級及以上綜合類獎學金(或三好學生、優秀學生干部等類似榮譽)或被評為校級及以上優秀畢業生。

　　2.幼兒園教師選備條件

　　(1)碩士研究生及以上學歷的畢業生，研究生或本科所學專業與招聘學科一致，年齡要求32周歲以下(1990年11月7日以后出生，以身份證出生日期為準)。

　　(2)普通高校2023年應屆本科畢業生。

　　(3)普通高校2023年應屆師范類專科畢業生，且曾獲得過校級及以上綜合類獎學金(或優秀畢業生、三好學生、優秀學生干部等類似榮譽)。

　　注：2023年國內大學畢業生須在2023年7月31日前提供學歷證書;國(境)外高校畢業生應于2022年9月1日至2023年7月31日畢業并提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。未按規定時間取得報考崗位規定的學歷證書的，取消聘用資格。

　　三、招聘辦法和程序

　　招聘由嵊州市教育體育局組織實施。具體安排如下：

　　(一)報名和資格審查

　　1.網絡報名

　　自本公告發布之日起開始報名，截止時間為：高中教師崗位到2022年11月15日17:00;中小學教師崗位到2022年11月20日17:00;幼兒園教師崗位到2022年11月22日17:00。

　　應聘人員將報名資料原件進行掃描，并按下列順序整理成一個清晰的pdf掃描文件(切勿多個文件;掃描文件和郵件的名稱統一設為“嵊州+崗位+姓名”)，然后發送到郵箱szsjtjrsk306@163.com，同時掃描右側二維碼填寫有關表單。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。網絡報名期間，工作人員將視情與應聘人員聯系，請及時做好資料補充等工作。未進行網絡報名的考生不得進入資格審核現場。

　　浙江紹興教師招聘

　　報名資料范圍要求如下：

　　(1)《嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師報名表》(附件1)。

　　(2)本人身份證。

　　(3)學歷證書(其中，2023年國內高校應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書，因網簽等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明;碩士研究生還須提供本科學歷證書;留學人員須提供有關學歷、專業等證明材料)

　　(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(其中，2023年國內高校應屆畢業生提供在線學籍證明;可在中國高等教育學生信息網下載)。

　　(5)獲獎證書和榮譽證書(能夠證明專業水平的最高獲獎或榮譽證書)。

　　2.現場資格審核

　　報名資格以現場審核為準。未進行網絡報名的考生不得進入資格審核現場。

　　(1)高中教師崗位現場審核安排

　　時間：2022年11月18日(星期五)8:30-11:00

　　地點：金華老年大學(雛英教育，金華市婺城區丹光西路108號)

　　(2)中小學教師崗位現場審核安排

　　時間：2022年11月23日(星期三)8:30-11:00

　　地點：嵊州市教師進修學校(嵊州市百道嶺路20號)

　　(3)幼兒園教師崗位現場審核安排

　　時間：2022年11月25日(星期五)8:30-11:00

　　地點：嵊州市教師進修學校(嵊州市百道嶺路20號)

　　參加現場資格審核時，本人需提供應聘所有材料原件及復印件。同一招聘崗位資格審查通過人數達不到1:3比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。

　　(二)考試

　　考試采取面談和面試方式進行。現場資格審核當日面談，下午或者次日聘請專家組織面試。面試時間、地點以現場通知為準。

　　1.面談。按招聘崗位組織現場面談，對考生進行綜合素質評定。根據綜合素質評定結果排名情況，按招聘計劃1:2 的比例，確定參加面試人員名單(出現不足規定比例的，按實際人數確定)。面談滿分100分，不到60分的不得進入面試。

　　2.面試。中小學教師崗位采取試講、現場提問等方式進行，學前教育崗位采取試講、特長展示等方式進行。

　　面試成績滿分為100分，合格為60分，面試成績未達合格分者，不能列入擬聘用對象。應聘人員未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄。

　　3.現場簽約。各崗位根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬聘用對象，并簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》。若現場有放棄簽約而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)體檢和考察

　　就業協議簽訂后，考生根據有關體檢規定參加體檢，體檢不合格者，所簽協議自動解除;放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽就業協議自動解除并視作違約處理。因放棄體檢或體檢不合格而產生的缺額不再遞補。

　　體檢參照公務員錄用有關標準執行。由嵊州市教育體育局統一組織實施，以指定醫院體檢結論為準。

　　體檢合格者參加考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察不合格者，所簽就業協議自動解除;放棄考察者，所簽就業協議自動解除并視作違約處理。因放棄考察或考察不合格而產生的缺額不再遞補。

　　體檢、考察時間另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　1.根據面試、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在嵊州市政府門戶網站進行公示7個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

　　2.崗位將根據面試成績從高分到低分依次自主選擇崗位，初定在2023年8月。在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

　　3.新聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。

　　四、疫情防控相關要求

　　(一)考生應認真做好個人防護，戴好口罩。

　　(二)考生參加現場資格審核須如實填報《考生健康信息申報表》(附件3)，到現場后交工作人員,未提交者不允許參加現場資格審核。

　　(三)考生當天進入現場資格審核、面談、面試等區域前，實行“測溫+驗碼”。體溫正常、無相關癥狀、健康碼綠碼，48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的考生,方可參加現場資格審核、面談、面試。

　　(四)省外來浙返浙人員應持48小時核酸陰性證明、健康碼綠碼提前三天入浙，并在抵浙后主動落實“落地檢”和“三天三檢三不”(核酸檢測入浙后連續三天每天一檢，其中第一天在入浙卡口完成“落地檢”，期間不聚餐、不聚會、不出入公共場所)。

　　(五)尚處于健康管理措施實施期間的人員,不得參加現場資格審核、面談、面試。

　　(六)如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。

　　(七)公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，按新要求和規定執行，請及時關注疫情防控最新動態和相關補充公告。必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

　　五、其它

　　(一)應聘人員在報名時提交的材料，應當真實、完整、有效。凡虛假報名，及有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格的，一經查實，立即取消應聘資格并作嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和省有關規定執行。

　　(三)根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大應人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。