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紹興教師招聘-紹興市第一中學(xué)第四輪新教師招聘4人(事業(yè)編)

2023-04-25 10:49:03

浙江教師招聘考試

   紹興教師招聘同步更新了2023年浙江紹興市第一中學(xué)第四輪新教師招聘公告(4人)。崗位為高中語(yǔ)文、地理、物理、化學(xué)教師。報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日- 5月6日。報(bào)名郵箱:sxyzxzxx2020@163.com。
紹興教師招聘

  紹興市第一中學(xué)創(chuàng)建于1897年,位于歷史文化名城紹興大城市核心區(qū)域——鏡湖新區(qū),蔡元培曾任校長(zhǎng),魯迅曾任教務(wù)主任,周作人、杜亞泉、劉大白、斯霞等名師曾在一中任教,是一所橫跨了三個(gè)世紀(jì)、極具“書(shū)卷氣、厚重感、園林式、特色化”之特色的百年名校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚、校園環(huán)境幽雅、教育理念先進(jìn)、辦學(xué)質(zhì)量享譽(yù)省內(nèi)外,是全國(guó)信息學(xué)奧林匹克特色學(xué)校和浙江省首批十三所一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)之一、首批辦好的十八所一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)之一、首批省現(xiàn)代化學(xué)校之一。

  現(xiàn)因發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向全國(guó)2023年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則與方式

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名考核、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進(jìn)行招考。

  二、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師4人,崗位為高中語(yǔ)文、地理、物理、化學(xué)教師。具體如下:

紹興教師招聘

  備注:本科專業(yè)參照國(guó)家高等教育專業(yè)目錄確定(普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄<2020年版>),研究生專業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學(xué)科(含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士)目錄。

  三、招聘的對(duì)象和條件

  普通高校2023屆博士畢業(yè)生。“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;國(guó)(境)外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2023年的人員。下列情形者視同對(duì)待:2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2023年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。年齡要求在35周歲以下(1987年4月25日之后出生)。

  要求如下:

  1.能忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。

  2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。

  3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

  四、招聘辦法及程序

  1.報(bào)名和資格審查

  (1)報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

  報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日- 5月6日。報(bào)名郵箱:sxyzxzxx2020@163.com。

  報(bào)名材料:1、“紹興市第一中學(xué)2023年新教師招聘報(bào)名表”;2、提供本人身份證、學(xué)生證、本科、碩士研究生、博士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū),2023屆博士畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,須提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)(國(guó)(境)外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料)、個(gè)人在高校期間的成績(jī)證明、各級(jí)各類榮譽(yù)證明的掃描件。

  報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)送至學(xué)校郵箱(sxyzxzxx2020@163.com),郵件名稱為“報(bào)考學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。其中證書(shū)等請(qǐng)以PDF或JPG格式(圖像完整清晰,像素不小于800 x 600)掃描并命名。報(bào)名材料提交不完整的,資格審核不予通過(guò)。

  (2)資格審查:學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,確定入圍面試人員名單,并在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1(如低于3:1,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)市人力社保局和市教育局同意,可適當(dāng)降低招聘比例或核減崗位直至取消)。

  2.面試

  面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試報(bào)到時(shí),學(xué)校根據(jù)報(bào)名表、身份證確認(rèn)考生身份。

  面試辦法:面試由學(xué)校組織實(shí)施,在校內(nèi)進(jìn)行,主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)實(shí)際能力(包括專業(yè)知識(shí)、課堂教學(xué)、操作技能等)。面試采用模擬上課+答辯的形式進(jìn)行,分值為100分。根據(jù)面試得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按照總分由高到低錄滿招聘計(jì)劃為止。面試成績(jī)低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)相同名次超過(guò)招聘計(jì)劃,由評(píng)委投票決定,票數(shù)多者錄取。

  3.體檢

  (1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)面試結(jié)果從高分到低分按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績(jī)和體檢名單詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)公告。考生在體檢前確認(rèn)放棄的,可進(jìn)行依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)到第三名仍放棄的,不再往后遞補(bǔ))。

  (2)參加體檢。考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)到,由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,按自動(dòng)放棄處理,缺額不再增補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。首次體檢不合格,本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。體檢合格,進(jìn)入考察程序。

  4.考察

  考察工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。考察合格,進(jìn)入公示程序。

  5.公示

  擬聘用人員名單上報(bào)市教育局,經(jīng)市教育局核準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的,經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況,不予聘用,缺額不再增補(bǔ)。

  6.聘用

  2023年7月31日之前須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證報(bào)到辦理入職手續(xù)(國(guó)<境>外畢業(yè)生持國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))。逾期未取得上述證書(shū)或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

  入職后,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿取得相應(yīng)教師資格證且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

  7.其他

  (1)學(xué)校成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督,對(duì)違反招考紀(jì)律人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0575-85338080。

  (2)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無(wú)博士研究生畢業(yè)證書(shū)及博士學(xué)位證書(shū)的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。

  (3)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。

  (4)市外全職引進(jìn)博士給予以下人才政策:來(lái)紹工作后給予9萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、50萬(wàn)元房票;其子女可享受“教育綠卡”。具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實(shí)施細(xì)則》(紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號(hào))為準(zhǔn)。

  (5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

  (6)聯(lián)系方式:本次公開(kāi)招聘咨詢電話:0575-85338009(費(fèi)老師)、0575-85352795(劉老師)。

  紹興市第一中學(xué)

  2023年4月24日

  附件:紹興市第一中學(xué)2023年新教師招聘報(bào)名表
  以上是關(guān)于紹興教師招聘-紹興市第一中學(xué)第四輪新教師招聘公告(4人)事業(yè)編的簡(jiǎn)要介紹,想獲取更多關(guān)于浙江教師招聘的相關(guān)資訊,如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口,歷年真題、浙江教師招聘公告等,敬請(qǐng)關(guān)注浙江教師招聘考試網(wǎng)

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浙江教師招聘考試申明:

(一)由于各方面情況的調(diào)整與變化本網(wǎng)提供的考試信息僅供參考,敬請(qǐng)以省教育廳及教育考試院官方公布的正式信息為準(zhǔn)。

(二)本網(wǎng)注明信息來(lái)源為其他媒體的稿件均為轉(zhuǎn)載體,免費(fèi)轉(zhuǎn)載出于非商業(yè)性學(xué)習(xí)目的,版權(quán)歸原作者所有。如有內(nèi)容與版權(quán)問(wèn)題等請(qǐng)與本站聯(lián)系。聯(lián)系方式:郵件 1546217367@qq.com

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