為適應紹興教育的發展需要，優化教育人才隊伍，提升市直學校教育教學水平，紹興市教育局決定公開招引市直學校2023年新教師，現將具體事項公告如下：

　　一、招引原則與方式

　　招引工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、考核面試、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

　　二、招引計劃要求和對象條件

　　詳見學校公告

　　三、招引辦法及程序

　　招引工作由學校組織實施，招引辦法及程序詳見學校公告。

　　四、其他

　　紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局成立教師招引工作監督小組，進行全程監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。紹興市教育局監督電話：0575-85093033;紹興市人力資源和社會保障局監督電話:0575-85125301。

        附件：

　　1紹興市第一中學2023年第六輪新教師招聘公告.docx

　　2紹興市稽山中學2023年新教師招聘公告.docx

　　3紹興市高級中學2023年第二輪新教師招聘公告.docx

　　4紹興市中等專業學校2023年第三輪新教師招聘公告.docx

　　5紹興市職業教育中心(紹興技師學院)2023年第三輪新教師招聘公告.docx

　　紹興市教育局

　　2023年7月13日

　　浙江教師招聘公告一紹興市高級中學第二輪新教師招聘公告(4人)

　　浙江省紹興市高級中學是紹興市教育局直屬的全額撥款公辦學校。學校位于江南歷史文化名城紹興市中心，毗鄰著名景區魯迅故里、東湖風景區、大禹陵、蘭亭，周邊交通便利，校園環境幽雅，景色秀麗。學校占地近180畝，建筑總面積75025平方米，教學設施齊全，教學裝備先進，現有60個教學班，近2700名學生，265名正式在編教職工。學校師資力量雄厚，其中高級教師111人，有碩士學位的教師55人，省、市級名優教師、專業技術拔尖人才72人。

　　學校于2003年易地新建而成，二十年來，堅持以“綠色教育”為辦學理念，以“和而不同”為校訓，高考成績突出，先后獲得全國作文教學先進單位、全國地理教學先進集體、全國科技體育傳統校、全國中學生定向運動先進單位、浙江省文明單位、浙江省綠色學校、浙江省招飛工作先進集體、浙江省首批體育特色學校等榮譽。現為浙江師范大學附屬中學、浙江省二級特色示范高中、浙江省示范性教師發展學校建設學校。

　　現因發展需要，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向全國公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名考核、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘事業編制教師4人，崗位為高中政治2人、高中地理2名教師。具體如下：

　　備注：本科專業參照國家高等教育專業目錄確定(普通高等學校本科專業目錄<2020年版>)，研究生專業目錄參照2012年頒布的研究生學科(含1997年專業及專業碩士)目錄。

　　三、招聘的對象和條件

　　普通高校碩士畢業生。年齡要求在35周歲以下(1987年7月14日之后出生)。

　　要求如下：

　　1.能忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。

　　2.已取得碩士學歷學位證書(國<境>外高校畢業生已取得教育部留學服務中心的碩士學歷學位認證書)。

　　3.具備與招聘崗位相一致的專業水平條件。

　　4.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

　　5.持有招聘崗位一致的教師資格證。

　　四、招聘辦法及程序

　　1.報名和資格審查

　　(1)報名：采用網上報名方式。

　　報名時間：2023年7月14日-7月24日。報名郵箱：996119622@qq.com。

　　報名材料：1.“紹興市高級中學2023年新教師招聘報名表”;2.提供本人身份證、教師資格證、本科及以上各階段學歷學位證書;個人在高校期間的成績證明、各級各類榮譽證明的掃描件。

　　報名材料以壓縮文件形式發送至學校郵箱(996119622@qq.com)，郵件名稱為“報考學科+姓名+畢業學校”。其中證書等請以PDF或JPG格式(圖像完整清晰，像素不小于800 x 600)掃描并命名。報名材料提交不完整的，資格審核不予通過。

　　(2)資格審查：學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍考試人員名單，并在報名截止后的3個工作日內在學校官網公布。入圍考試人員與招聘人數原則上不低于3:1(如低于3:1，由學校招聘工作領導小組研究，報市人力社保局和市教育局同意，可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消)。

　　2.考試

　　考試時間與地點另行通知。考試報到時，學校根據報名表、身份證確認考生身份。

　　先進行教學能力測試，后進行專業能力測試。

　　(1)教學能力測試

　　采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力。考生根據抽簽教學內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進入下一環節。

　　(2)專業理論水平考核

　　主要考核個人專業綜合能力。提問面談交流10分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進入下一環節。

　　(3)分值設置

　　教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。

　　專業理論水平考核滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。

　　總分=教學能力測試分×50%+專業理論水平考核分×50%，保留小數點后兩位。

　　如出現總分相同人數超過招聘計劃，由教學能力測試得分高者錄取。

　　3.體檢

　　(1)公布參加體檢人員名單。根據考試結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告。考生在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補(遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補)。

　　(2)參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

　　體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

　　4.考察

　　考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序。考察后放棄，缺額不再增補。

　　5.公示

　　擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

　　6.聘用

　　2023年8月30日之前須持畢業證書、學位證書、相應崗位的教師資格證、報到證報到辦理入職手續(國<境>外畢業生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

　　入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　7.其他

　　(1)學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-88610882。

　　(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無碩士畢業證書或碩士學位證書的;聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

　　(3)聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

　　(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應人才獎勵。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。

　　(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。

　　(6)聯系方式：本次公開招聘咨詢電話：0575-88650329(施老師)、0575-88998329(孟老師)。

　　浙江紹興教師招聘附件：紹興市高級中學2023年新教師招聘報名表

　　紹興市高級中學

　　2023年7月13日

　　來源：紹興市教育局

　　原文鏈接：http://jyj.sx.gov.cn/art/2023/7/13/art_1489173_59025237.html
       以上是關于浙江紹興市教育局市直學校招聘新教師公告（含事業編）的簡要介紹，想獲取更多關于浙江教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、浙江教師招聘公告等，敬請關注浙江教師招聘考試網