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浙江特崗教師招聘作文評分標準

2020-12-22 16:51:44

浙江教師招聘

  【導讀】在浙江特崗教師招聘考試中,很多地區都考察作文。對于已經很多沒有寫作文的考生來說,難免是一道難題,那么浙江特崗教師招聘作文評分標準是怎樣的呢?浙江教師招聘網為大家整理了以下資料,希望對大家有用。

  浙江特崗教師招聘

  評分細則——寫作等級劃分(滿分40分)

  一等(40-30)緊密圍繞教育教學背景、教師身份寫作,中心切合題意、中心突出,內容充實、情真意切、結構嚴謹、文體明確、語言優美、引經據典、字體優美;(從教師的視角、教育的角度來寫,非常重要!)

  二等(29-20)站在教師立場思考主題,中心符合題意、中心明確,內容較充實、感情真實、結構完整、文體突出、語言通順、字跡清楚;

  三等(19-10)站在普通個人角度,中心基本符合題意、基本明確,內容單薄、感情基本真實、結構基本完整、文體基本符合、語言基本通順、字跡潦草;

  四等(9-0)“三觀”觀念錯誤,中心偏離題意、不明或立意不當、內容空洞、文體不明、矯揉造作、結構混亂、語病多、字跡難辨。

  以上為浙江特崗教師招聘作文評分標準,如果您還想了解更多有關浙江教師招聘考試網為您提供2020年浙江教師招聘,浙江國編考試,浙江教師入編考試,中小學及幼兒園、高校教師招聘考試,特崗教師招聘,浙江招教公告、招教答疑、錄用公示、考試時間等最新動態,請關注浙江教師招聘考試網即時更新最新消息。

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關鍵詞: 浙江特崗教師招聘

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