浙江教師招聘考試-考情預測

　　1、時間方面

　　新一期杭統考筆試時間定為2月25日，如果蕭山區近期發布公告，從報名審核等各項工作來說，一般是來不及在2月25日前完成的，所以蕭山區2月份考核可能性不大!

　　2、歷年考情

　　2022年蕭山區統考已有先例，3月份發布公告，并且同6月份統考一起進行考核。

　　綜上所述，蕭山區很有可能和去年情況一樣，與6月批次的統考一起進行，具體以教育局實際公告為準!

　　(1)蕭山區統考要求本科及以上學歷，其中普通中小學崗位和幼兒園崗位要求杭州市戶籍或生源，職高崗位要求浙江省戶籍;

　　(2)各崗位要求專業對口，需滿足相關專業要求且專業限制較為嚴格;報考還需持有相應教師資格證，其中研究生和報考職高崗位人員不要求報考時持有，但需在任崗一年內取得，其他人員要求在報考時持有相應教師資格證。

　　綜上所述，蕭山區報考條件還是相對較高的，普通中小學崗位和幼兒園崗位需要杭州市戶籍/生源;職高崗位需要浙江省戶籍;專業需要對口!所以意向報考2023年蕭山區統考的考生，可以先解決以上的報考條件問題。

　　浙江教師招聘考試-考核形式

　　蕭山區統考有研究生崗位和普通崗位兩種崗位構成，這兩種崗位在考核內容上也有一些區別，以下為兩種崗位的考核方式。

　　1、研究生崗位

　　(1)免筆試

　　(2)面試：結構化面試

　　2、普通崗位

　　(1)筆試

　　內容和成績：設各學科試卷，科目為一門，內容為學科專業知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績。

　　(2)面試

　　①普通學科為學科課堂教學，主要考察試講;

　　②音體美學科直接考察技能(有方向要求的加專門測試)。

　　③職高專業課為實踐操作測試。

　　④幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。

　　⑤面試成績按50%分值(研究生崗位按100%分值)計入招聘總成績。

　　浙江教師招聘考試-備考建議

　　報考普通崗位的考生，近期就需要把筆試準備起來了，老師為大家提供以下兩點建議：

　　1、研習歷年真題

　　從真題中發現規律，仔細分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、匯總解題多種方法，在對真題的研習過程中，由綱到目，由表及里，將知識點與題目聯系起來。這樣復習才能高效，取得事半功倍的效果。

　　2、選擇優秀教輔教材

　　教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，選擇一本優秀的輔導資料則非常重要。由于杭統考沒有考試大綱，考生可以選擇一套針對杭統考的筆試資料。

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