根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))等文件精神，結(jié)合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.初中教師崗位招聘對(duì)象：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷證書(shū)的普通高校畢業(yè)生(或經(jīng)教育部認(rèn)證的同等境外學(xué)歷畢業(yè)生)。

　　2.小學(xué)教師、幼兒教師崗位招聘對(duì)象：相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　其中幼兒教師具備以下條件之一的放寬學(xué)歷要求：(1)學(xué)前教育、藝術(shù)教育(學(xué)前教育方向)專業(yè)?？飘厴I(yè)生;(2)其他?？飘厴I(yè)生且在幼兒園任教滿5年(不含實(shí)習(xí)期，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄)。

　　二、招聘基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

　　2.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2023年7月31日前。成人高校、自考、函授等學(xué)歷的畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2023年5月12日前。

　　部分崗位專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為普通高校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：(1)在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2021年6月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));(2)2022年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員;(3)2023年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生。

　　3.戶籍或生源地要求：詳見(jiàn)附件1。

　　生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2023年5月12日的戶籍所在地為準(zhǔn)(不含2023年5月12日當(dāng)天遷入人員)。下列3類人員不限戶籍：(1)持有桐廬縣公安局簽發(fā)的浙江省引進(jìn)人才居住證的非桐廬縣戶籍人員;(2)2014年及以后在桐廬縣域內(nèi)高校就讀的普通高校畢業(yè)生;(3)在桐廬縣教育局備案的2022學(xué)年中小學(xué)臨時(shí)頂崗代課教師。

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡在18—35周歲(1987年5月12日至2005年5月12日期間出生)。

　　6.須滿足專業(yè)要求。專業(yè)均以所呈報(bào)學(xué)歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國(guó)家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))任教學(xué)科為準(zhǔn)。

　　7.須具有相應(yīng)的教師資格證，具體要求如下：

　?、俪钟懈咧?含中職)教師資格證者可以報(bào)考高中(含中職)、初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，以此類推，反之不能報(bào)考。持有初高中(含中職)歷史、地理、初中歷史與社會(huì)教師資格證者可以報(bào)考初中歷史與社會(huì)崗位，持有小學(xué)全科教師資格證的可報(bào)考小學(xué)任意學(xué)科。

　?、谄胀ㄔ捤揭螅渲袘?yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上。

　　③2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2021屆、2022屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))和普通話等級(jí)證書(shū)，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘資格。

　?、軋?bào)名時(shí)已取得相應(yīng)的教師資格合格證明和普通話等級(jí)證書(shū)的社會(huì)人員(含2021屆、2022屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)也可參加報(bào)考，但須在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證原件，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘資格。

　　8.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、已簽約桐廬縣教育局所屬公辦學(xué)校的各類人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。本縣民辦學(xué)校和民辦幼兒園在職教職工，浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師需提供所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明(需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。

　　二、招聘程序

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

　　注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日9時(shí)-2023年5月12日11時(shí)

　　資格審查時(shí)間(含審查不通過(guò)改報(bào)時(shí)間)：2023年5月4日10時(shí)-2023年5月12日16時(shí)

　　報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://jyks.tlrcw.net.cn:8011

　　考生首次進(jìn)入系統(tǒng)，請(qǐng)先輸入姓名、身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕(下次可直接點(diǎn)擊“登錄”進(jìn)入系統(tǒng))，進(jìn)入系統(tǒng)后簽署考生同意報(bào)考承諾書(shū)，上傳考生證件照片后進(jìn)入我的報(bào)考信息頁(yè)面，填寫(xiě)考生基本信息選擇報(bào)考單位崗位并自行提交所報(bào)崗位需要材料，提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見(jiàn)附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加后續(xù)考試。(材料不退還)

　　教育局將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的考生無(wú)法修改信息和改報(bào)其他崗位，審查不通過(guò)的考生可登錄系統(tǒng)修改信息。

　　2.公布開(kāi)考計(jì)劃

　　時(shí)間：另行通知

　　對(duì)資格審查后有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。其中，小學(xué)語(yǔ)文教師A崗位不足招聘計(jì)劃3倍的，核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑至小學(xué)語(yǔ)文教師B崗位。對(duì)已通過(guò)資格審查但取消招聘計(jì)劃的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。開(kāi)考計(jì)劃在桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”欄“人事信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

　　3.打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印對(duì)應(yīng)準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間、打印方式將根據(jù)筆試時(shí)間安排在桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”欄“人事信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

　　4.筆試

　　時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)關(guān)注桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”欄“人事信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

　　5.面試

　　(1)入圍面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分確定，招聘計(jì)劃在2名及以下的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:5比例確定，招聘計(jì)劃在3名至8名的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定，招聘計(jì)劃在8名以上的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:2比例確定。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。

　　(2)打印面試通知書(shū)。入圍面試考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　6.綜合成績(jī)

　　小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒教師崗位按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成綜合成績(jī)，其它崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績(jī)相同，小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒教師崗位以面試成績(jī)高的排名在先，其它崗位以筆試成績(jī)高的排名在先。

　　7.體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

　　體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒖脊珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結(jié)論不合格的或放棄考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　9.公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”欄“人事信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。

　　10.聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。選崗后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

　　三、其它事項(xiàng)

　　1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理?？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。

　　3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

　　4.縣人社部門(mén)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試大綱。

　　5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1229137242/index.html)“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”欄“人事信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)(http://www.tlrcw.net.cn/)公布為準(zhǔn)。

　　6.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)等相關(guān)關(guān)系并在入職報(bào)到前提供相應(yīng)證明材料。

　　7.本公告由桐廬縣教育局、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—89545459、89545456(桐廬縣教育局人事科)。

　　附件：

　　1.桐廬縣2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃

　　2.所需材料清單

　　3.教育部專業(yè)目錄

　　4.未就業(yè)承諾書(shū)

　　桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

　　桐廬縣教育局

　　2023年4月18日

　　以上是關(guān)于杭州教師招聘-2023年杭州桐廬縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師51名-杭統(tǒng)考的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于浙江教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、浙江教師招聘公告等，敬請(qǐng)關(guān)注浙江教師招聘考試網(wǎng)