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杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位招聘事業編教師5人（23年7月批）

2023-07-07 10:17:21

浙江教師招聘提醒您查看杭州高新區(濱江)教育局發布的教師招聘公告：2023年7月教育局事業單位直接考核招聘教師5人，報名時間：7月17日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。

　　杭州高新區(濱江)教育局所屬杭州市春暉小學等4家財政補助事業單位，因工作需要，面向2023屆應屆畢業生和在職教師，直接考核招聘事業編制教師5名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》(區辦[2016] 2號)等相關文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表(2023.7)》。

　　二、招聘范圍和對象

　　本次招聘面向以下兩類人員：

　　(一)在職教師

　　1.符合下列條件且實際工作在中小學校(幼兒園)或教育教學研究機構(不含培訓學校等機構)的在職教師：

　　(1)具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗，年齡在50周歲以下(1972年7月1日后出生)的名校長、省級功勛教師或省級特級教師;

　　(2)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內(1977年7月1日后出生)的高層次人才(含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者);

　　(3)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽、年齡在45周歲以內(1977年7月1日后出生)的優秀教師;

　　(4)獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比、省教師(班主任)基本功競賽、省青年教師教學競賽一等獎及以上等獎項，年齡在40周歲以內(1982年7月1日后出生)的浙江省范圍內教師。

　　2.符合下列條件且實際工作在中小學校(幼兒園)或教育教學研究機構的在職在編教師：

　　(1)具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在40周歲以內(1982年7月1日后出生)的浙江省范圍內教師;

　　(2)具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲以內(1987年7月1日后出生)的杭州市范圍內教師。

　　(二)2023屆應屆畢業生

　　1. 本科及以上學歷、學士及以上學位。

　　2. 2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國(境)外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業或與崗位相關專業畢業生

　　3. 教育部直屬師范大學免(公)費師范生。

　　具體崗位及要求見附件1

　　三、招聘條件

　　除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

　　(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。

　　(二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

　　(三)應屆畢業生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35歲(1987年6月1日后出生)以內。

　　(四)在職教師須具有本科及以上學歷。

　　(五)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體要求如下：

　　1.2023屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)。

　　2.2023屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2024年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

　　3. 2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國(境)外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2024年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

　　四、報名方式

　　本次招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間：7月17日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料(見附件2：《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》)，到招聘單位現場投遞，并進行面談。

　　招聘單位根據資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍，也可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試總成績)。

　　在職教師報名須出具經原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。

　　五、面試考核

　　本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。

　　面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

　　六、考察和體檢

　　考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。

　　七、公示及聘用

　　根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區政府門戶網(http://www.hhtz.gov.cn)公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

　　擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(一)逾期不能報到。