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浙江杭州高新區(濱江)直接考核招聘教師1人公告(二)2023.8

2023-08-23 10:36:36

　浙江教師招聘網同步更新了杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位2023年8月直接考核招聘教師公告(二)，本次招聘被錄用人員列入事業編制，報名時間：8月29日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。

　　杭州高新區(濱江)教育局所屬杭州市濱和小學財政補助事業單位，因工作需要，面向在職教師，直接考核招聘事業編制教師1名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》(區辦[2016] 2號)等相關文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘被錄用人員列入事業編制。招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見下表。

序號	招聘單位	招聘崗位	招聘人數	招聘對象	招聘要求	單位地址、聯系人及咨詢電話、郵箱
1	杭州市濱和小學	小學語文	1	在職教師	現任教小學語文學科	報名地址：杭州市濱和小學，杭州市濱江區新聯路18號聯系人：李老師電話：0571-87831909郵箱：hzsbhxx@126.com

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)符合下列條件且實際工作在中小學校的在職教師：

　　1.具有豐富的教育教學經驗，年齡在50周歲以下(1972年8月1日后出生)的省級功勛教師或省級特級教師;

　　2.納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內(1977年8月1日后出生)的高層次人才(含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者);

　　3.具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽、年齡在45周歲以內(1977年8月1日后出生)的優秀教師;

　　4.獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比、省教師(班主任)基本功競賽、省青年教師教學競賽一等獎及以上等獎項，年齡在40周歲以內(1982年8月1日后出生)的浙江省范圍內教師。

　　(二)符合下列條件且實際工作在中小學校的在職在編教師：

　　1.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在40周歲以內(1982年8月1日后出生)的浙江省范圍內教師;

　　2.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲以內(1987年8月1日后出生)的杭州市范圍內教師。符合引進基本條件并且特別優秀的在職在編教師，可適當放寬年齡要求。

　　三、招聘條件

　　除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

　　(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。

　　(二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

　　(三)在職教師須具有本科及以上學歷。

　　(四)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　四、報名方式

　　本次招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。報名地點見崗位詳情。報名時間：8月29日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。應聘者請在規定時間內攜帶報名所需材料(見附件1：《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》)，到招聘單位現場投遞，并進行面談。

　　招聘單位根據資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍，也可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試成績)。

　　在職教師報名須出具經原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。

　　五、面試考核

　　本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。

　　面試考核成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

　　六、考察和體檢

　　考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

　　七、公示及聘用

　　根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區政府門戶網(http://www.hhtz.gov.cn)公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

　　擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(一)逾期不能報到。