為進一步加強我區教研員隊伍建設，為打造“擇臨優學”教育品牌提供堅強的人才支撐，結合我區教育事業發展實際，經教育局黨委研究，決定在臨安區范圍內公開選調若干名學科教研員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、選調崗位

　　高中地理教研員1名。

　　三、選調范圍

　　臨安區范圍內中小學校在編在崗教師。

　　四、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛教育事業，堅決貫徹執行黨的教育方針，有過硬的政治素養、職業道德，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法、廉潔從教，近3學年度考核均在合格及以上等次。

　　2.有勝任相應職位的專業知識和工作經驗，有較強的組織領導能力，善于溝通、協調，有較強的服務意識和改革創新精神，工作實績突出。

　　3.工作積極主動，求真務實，思維活躍，為人正派，有奉獻精神和團結協作精神。

　　4.不得報考情形：受過刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規定的選拔任用使用期限制內的;涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;近5年內出現過《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》第四條所列負面行為的;其他不宜選拔任用的。

　　(二)具體條件

　　1.年齡要求在1979年8月31日后出生。具有正高級職稱或特級教師榮譽的，可適當放寬年齡要求。

　　2.具有大學本科及以上學歷，具有一級教師及以上專業技術職稱，具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。

　　3.身體健康，能勝任崗位工作。

　　4.具有較強的教育教學科研能力，獲杭州市級教壇新秀或杭州市級學科帶頭人及以上榮譽;或獲杭州市級優質課評比一等獎及以上;或近五年獲杭州市級專題論文一等獎及以上或杭州市級課題成果二等獎及以上。(正高級、特級教師不受此條件限制)

　　5.在本學科教學方面成績顯著，在同行中具有一定影響力。

　　五、選調程序與辦法

　　按照報名推薦、資格審查、綜合考核、組織考察和調動聘用程序進行。

　　(一)報名推薦

　　報名推薦采用組織推薦和個人自薦相結合的方式。有意報考者請與2023年9月27日下午5:00前，持報名所需材料(詳見附件1)到臨安區教育研訓中心(臨安區錦北街道西林街461號)現場報名，聯系人胡老師，聯系電話：0571—61090709，13588223780。

　　(二)資格審查

　　由選調工作領導小組負責資格審查工作。報考者提交的信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格并做嚴肅處理。資格審查環節貫穿本次選調工作的全過程，在任何環節發現報考者存在不得選調情形的，將取消選調資格。

　　(三)綜合考核

　　本次選調采用考核方式進行，教育研訓中心制定考核實施方案，并報區教育局同意。在區教育局領導下由教育研訓中心對符合選調條件的人員統一進行考核，考核分業績考核和面試兩部分進行。每個崗位根據業績考核結果確定參加面試人員，面試時間與地點另行通知。在考核人員中，根據考核成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定考察對象。(成績不合格者不予考慮)

　　(四)組織考察

　　區教育局組織考察組，圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面對考察對象進行全面考察。放棄考察或考察不合格的，在該崗位考核成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　經考察合格人員，確定為擬選調對象，并通過臨安教育網公示7個工作日。

　　(五)調動聘用

　　公示結束后，對公示期內無異議或有反映經查實不影響選調的擬選調人員，將按照有關規定辦理選調手續，與教育研訓中心簽訂事業單位聘用合同，試用期一年。

　　六、其他事項

　　1.成立選調工作領導小組，負責選調工作的組織實施。

　　組 長：方*東

　　副組長：沈*中

　　組 員：夏 *、高 *、胡*軍、胡*波、舒*建、杜*爾

　　2.此次選調工作政策性強，工作人員和報考者必須嚴格遵守工作紀律，自覺接受廣大群眾監督，一經發現違紀現象，將追究相關人員責任，并進行嚴肅處理。

　　本公告由杭州市臨安區教育局負責解釋。

　　監督電話：0571—63805979。

　　相關附件.docx

　　杭州市臨安區教育局

　　2023年9月12日

　　文章來源：杭州市臨安區教育局

　　原文鏈接：https://www.linan.gov.cn/art/2023/9/13/art_1413748_59103322.html

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