一、學校簡介

　　浙江越秀外國語學院是經教育部批準設立的全日制普通本科高校。學校坐落于全國首批歷史文化名城——浙江紹興，校園占地面積1300余畝，分設稽山、鏡湖兩個校區，擁有全日制本科生、留學生17000余名。

　　學校辦學40年來，已經發展成為一所以外國語言文學為特色，經濟學、管理學、工學、藝術學、教育學協調發展的應用型本科高校，建有16個二級學院(教學部)，開設16個外語語種，48個本科專業，現有教職工1200余名，高級職稱教師400余名，具有博士學位教師200余名，包括國務院特殊津貼專家、教育部高校教學指導委員會委員、浙江省“151”人才、浙江省高校拔尖人才、紹興市名士之鄉特支計劃人才等，常年聘請來自20余個國家的外籍教師。

　　學校擁有浙江省一流學科、教育部國別與區域研究中心、全國首批校企協同就業創業創新示范實踐基地、哲學社會科學研究基地、實驗教學示范中心等省部級平臺;現有“國家級一流本科專業”建設點4個，“省級一流本科專業”建設點10個，“國家級一流本科課程”1門;作為“聯合國學術影響組織”成員，學校近五年共獲得國家級科研項目34項，省部級科研項目57項，獲批紹興市創新團隊3個;學校與美國、英國、日本等30余個國家和地區的170余所院校建立合作關系，與新西蘭東部理工學院聯合舉辦本科層次的中外合作辦學機構“數據科學與傳播學院”，與阿里巴巴集團合作成立“阿里巴巴數字貿易學院”。

　　2022年，學校將秉持外語類、應用型的辦學定位，持續推進“外語+”戰略，積極搶抓浙江省新增碩士學位建設單位立項的發展機遇，以創建國際化特色鮮明的中國“雙一流”民辦大學為目標，誠邀海內外優秀人才加盟越秀，共創美好明天。
      二、引進人才類別 復制鏈接：https://www.zyufl.edu.cn/2022/0425/c2826a48164/page.htm 進入查看詳情

      三、人才引進計劃
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　　四、人才引進待遇(單位：萬元(稅前))

　　備注:

　　1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。

　　2.A、B類人才超過規定任務的課時工作量另行計算，超過規定任務的教研科研成果另計重點學術工作獎勵。學校每年在校內教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執行。

　　3.學校為引進人才提供過渡性的校內租住房，租住時間按照學校相關文件執行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才，學校將根據實際情況協助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。

　　4.A、B、C、D類人才(不包括全職返聘人才)均納入事業單位報備員額編制，按照事業編制繳納“五險一金”。

　　五、應聘方式

　　1.應聘需提供以下材料：

　　(1)《浙江越秀外國語學院應聘登記表》

　　浙江越秀外國語學院應聘登記表.docx,請登陸學校人事處網站(http://rs.zyufl.edu.cn/)下載。

　　(2)提供最高學歷、學位、職稱等證書;國外留學人員提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表。以上材料請提供復印件，資格復審時請提供原件。

　　(3)代表性教科研成果證明文件。以上材料請提供復印件，資格復審時請提供原件。

　　(4)身份證、工作經歷相關證明。以上材料請提供復印件，資格復審時請提供原件。

　　2.報名方式：

　　相關材料請發送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn

　　(郵件主題：姓名+應聘單位名稱)

　　六、聯系方式

　　地址：浙江省紹興市越城區群賢中路2801號(鏡湖校區)

　　郵編：312000

　　電話：0575-89114099

　　郵箱：rs@zyufl.edu.cn

　　聯系人：金老師 黃老師

　　以上是關于浙江紹興教師招聘：浙江越秀外國語學院招聘教師114人公告的簡要介紹，想獲取更多關于浙江教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、浙江教師招聘資訊等，敬請關注浙江教師招聘考試網