浙江教師招聘考試:杭州錢塘區招聘30名編制教師考試內容詳情
浙江杭州錢塘區教師招聘考試考核
資格審核和初篩結束后,各招聘單位組成考評組統一組織現場考核??己擞烧衅竼挝患皡^教育局組織實施。具體時間、地點由招聘單位負責電話通知到應聘人員,請保持手機暢通。因考生自身原因,無法正常聯絡,視作放棄資格。
考核包括筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
筆試主要考核應聘者的綜合素質。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位實際參考人員確定面試對象。面試采用模擬上課、面談相結合的方式,其中音樂、體育、美術等崗位需進行學科技能測試。模擬上課就是應聘者模擬上課的情景,把考官當作“臨時學生”,但考官不互動,不回答問題,應聘者自問自答。不使用電教設備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考美術崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫紙張工具等;報考音樂崗位的,面試當天可攜帶小型才藝展示器材。
面試成績滿分為100分,面試采取擇優錄取原則,在面試成績80分以上者,以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,從高分到低分擇優錄取。所有成績都計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
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2023-11-09 09:33:38




