浙江教師招聘考試內容|杭州臨平區招聘57名教師考試內容詳情
2023-11-13 10:00:39
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組織面試。面試以試講、結構化面試等形式進行，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不予以錄用。面試成績相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優先。面試時間、地點等另行通知。教育局統一考核崗位面試由區教育局組織。自主考核學校面試由招聘學校自行組織，各招聘學校根據本公告規定的有關程序自主考核，并由區教育局進行監督。(自主考核學校與統一考核學校詳見附件2)
資格復審。選擇崗位前進行資格復審。
確定簽約。根據考生面試成績，按崗位從高分到低分，擇優確定簽約對象，并簽訂就業意向書，未在規定時間內簽訂就業意向書的視為自動放棄簽約資格。就業協議書簽訂時間另行通知，就業協議書簽訂后原則上不予解約。(符合國家有關政策規定的除外)
公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由用人單位報主管部門審核后決定是否遞補，從本崗位面試成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補。
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