【導讀】隨著就業壓力的不斷增強，更多人開始追求安穩的工作，越來越多的人投入到了教師招聘考試中，但你知道嗎?在考編時，有五類人會更有優勢，浙江教師編制招聘網為大家整理了以下資料，希望對大家有用。

　　一、應屆畢業生

　　政策優勢

　　應屆畢業生分為以下兩種：一是即將畢業但還沒拿到畢業證，處于實習或待業狀態的;另一部分是已經拿到畢業證，但拿到畢業證的時間在擇業期內。

　　今年出臺了“先上崗，再考證”的階段性政策，而且部分地區的政策是某些崗位限定應屆生報考。

　　備考時間

　　應屆畢業生在大四課程非常少，大部分是自主實習，而教師招聘考試內容多，需要理解背誦的也多，相比較社會人員而言，應屆生有充足的時間和精力來學習。

　　學習效率

　　應屆生在過去十幾年都是處在學習和考試的節奏狀態中。應屆生比社會考生更能快速、高效地進入學習狀態。

　　但無論是應屆生還是往屆生，都需要合理安排時間，認真復習才能通過考試

　　二、師范類畢業生

　　政策優勢：

　　在教師招聘報名條件中會更傾向于師范類畢業生，部分地區會實施放寬學歷年齡的政策，部分地區會限定師范類院校學生報考。

　　知識儲備：

　　師范生從一上大學開始，就確定了當老師這一就業目標，并且在之后都在為這一目標努力。師范生的大學課程和教學相關，因此在理論知識儲備上也會更專業。

　　經驗優勢：

　　師范生在大學課程中，會有很多上臺講課、老師評課的經驗。而且，全日制高校會為大三、大四的學生安排實習類課程，一般師范生會被安排到各地的學校實習，直接參與教學活動，提前接觸教育類工作積累經驗。

　　三、西部計劃志愿者及“三支一扶”人員

　　政策優勢

　　在教師招聘報名條件中，政策也會更偏向西部計劃志愿者及“三支一扶”人員，部分地區會給予加分政策，會放寬年齡或者學歷等限制。

　　經驗優勢：

　　參加西部計劃的大學生志愿者以及“三支一扶”高校畢業生在實踐的過程中就已經積累了大量的教學經驗，鍛煉了教學能力，以及艱苦奮斗的精神。這些在后續的教學工作中都是可以發揮極大作用的。

　　四、高學歷人才

　　政策優勢：

　　在教師招聘報名條件中，對學歷是有限定條件的。而對于高學歷人才，可選擇崗位更多，部分地區還專門設置高學歷人才引進方案并且對高學歷人才放寬戶籍、年齡等限制。

　　學習經驗：

　　高學歷人才的大考經驗相對更多，時間管理能力、學習能力以及心態管理能力也都更強，因此高學歷人才在備考教師招聘考試時也更有優勢。

　　五、戶籍所在地考生

　　政策優勢

　　在教師招聘報名條件中，部分地區一方面是出于地域平衡考慮，一方面也是因為當地考生穩定性更強。因此在教師招聘公告中會放寬本地戶籍考生的年齡以及學歷要求。

　　備考環境

　　親人朋友都在身邊，支持力量更強大，而且都是自己熟悉的環境，相比一個人在外備考崗位，還要額外負擔房租、自己準備三餐...環境簡直好太多了好很多，而且干擾因素也更少，方便專心備考。

　　以上為這5類人考浙江教師編制更有優勢，如果您還想了解更多有關浙江教師招聘考試網為您提供2020年浙江教師招聘，浙江國編考試，浙江教師入編考試，中小學及幼兒園、高校教師招聘考試，特崗教師招聘，浙江招教公告、成績查詢、招教答疑、考試時間等最新動態，請關注浙江教師招聘考試網即時更新最新消息。